【株式会社寺岡製作所】【大井町／在宅可】社内SE～ERP刷新に関われる！～／年休122日／創業100年超テープメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【大井町／在宅可】社内SE～ERP刷新に関われる！～／年休122日／創業100年超テープメーカー


＜ERP・MES刷新・導入に関われる／夜間・出張ほぼなし／残業20H以内／長期就業◎＞

■採用背景：
最新の ERP 導入手法やベストプラクティスを取り入れた次世代基幹システムへの刷新プロジェクトを本格的に来季からスタートすることに伴う増員募集になります。

■業務内容：
基幹システム（ERP）刷新プロジェクト（業務改革プロジェクト）の推進
当社の中核となる基幹システムの次世代化に向け、ERP刷新プロジェクトへ参画していただきます。
・既存業務の整理
・新業務設計
・ベンダーコントロール
・システム設計～導入・テストまで、一連の工程を担当いただきます。
財務・会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理など、製造業の業務全般を横断しながら、最適な業務プロセスの構築を主導します。

＜入社後の流れ＞
社内の問い合わせ対応、既存システムの改修・開発業務を担当いただき業務に慣れていただく予定です。

＜将来的にお任せしたい業務＞
ERP刷新後のフェーズとして予定している MES 導入プロジェクトにも参画し、製造現場のデジタル化、リアルタイム化を推進いただく予定です。
IoT データの活用、作業指示・実績管理、自動化など、製造現場の高度化に直結するシステムの企画～導入をお任せします。

■組織構成：
現在8名で構成されており、30代から60代まで幅広く在籍しています。
アプリ部門とインフラ部門で別れており、中途入社者も在籍をしています。

■キャリアパス：
ERP・MESの導入プロジェクト後、周辺のシステム開発業務に従事いただき将来的には管理職を目指していただく想定です。

■就業環境：
・残業２０時間以内
・在宅勤務：週3回まで利用可能です。
・夜間対応無し
・出張頻度：数か月に1回程度発生いたします。（日帰りが中心です。）
・年休１２２日（長期休暇も取得可能です。）

■ポジション魅力：
・10年に一度ともと言われる ERP 刷新プロジェクトに上流から携わることができます。
・ERP に加え、MES、IoT、製造現場のデータ活用など、サプライチェーン全体の領域に挑戦できます。
・このポジションは単なるシステム導入、運用担当ではなく、各部門と連携し業務プロセスそのものを変革していく役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

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