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正社員
◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など)
・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。
・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。
【具体的には…】
・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般
・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般
・車両や施設、備品などの管理といった総務業務全般等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～700万円 月給：40万円～46万円 月給制、昇給年1回、賞与年2回 ※雇用条件の詳細は別途提示します。 ※選考を通じて変動が生じる場合があります。 ※甲府支店のみ５５０~６５０万円予定 ・各種社会保険完備 ・家族手当(配偶者10,000円/一子5,000円) ・通勤手当(実費、上限なし) ・退職金制度有、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳） ・資格取得支援制度 、階層別研修制度 、介護休業制度 試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】有、事務室内全館禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：111日、休日：原則として土、日、祝日 ※休日出勤時は振替休日対応 休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・周りと協力して仕事を進めることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇外食産業向け専門商社（食品・酒類・資材などの提供・提案） ・1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食等の外食産業様を対象に、安心・安全・迅速・確実をモットーとして、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、トータルサポートすることで、外食産業様の繁栄に貢献してまいりました。 現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、10万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から九州まで全国58カ所の支店と、2カ所の関連会社（東京都江東区・沖縄県）を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年7月20日 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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