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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】労務(派遣スタッフ勤怠管理・社保・契約書管理など)／日系最大手EPSグループ／残業平均10H
【手厚い研修で経験の浅い方も安心◎シフト管理・人材管理、請求書関連の経験者は歓迎◎日系最大手EPSグループ】
事業拡大に伴う増員となります。
■概要：
・派遣スタッフの勤怠管理
・契約書の作成・管理（派遣契約・雇用契約など）
・社会保険・労働保険の手続き
・見積書および請求書発行・売上管理
・顧客企業および派遣スタッフからの問い合わせ対応
・法令対応（労働者派遣法・関連法規の管理）
・社内システムへのデータ入力・管理
・その他、総務・人事関連業務
■EPSグループについて：
グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都 東京都新宿区下宮比町2番23号 つるやビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定 ※みなし30時間の残業手当を含む ※賞与の支給：無し(年俸制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 等 ＜その他補足＞ 【有給休暇】10日(入社時より、１日・半日・１時間単位で取得可能】 ベネフィットステーション リラクゼーションルーム（マッサージ） 保健室 退職金制度 社内公募制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 EPSグループ創立記念日、裁判員休暇等フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ （必須条件） ■事務職または管理業務の実務経験（1年以上） ■基本的なPCスキル（Excel関数使用、Word文書作成） （歓迎条件） ■人材派遣業界での経験、労働者派遣法に関する知識 ■労務管理・給与計算の経験 ■Power Automate 使用経験 ■VBA基本知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EPプロキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つる家ビル6階 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、製薬企業や医療機器メーカーに長く従事し、指導的立場にある「エルダー人材」の需要を掘り起こしBPO業務（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を新規開拓しエルダー人材が活躍できる場を創出するをメインミッションに、2021年にEPSホールディングスが主体となり、ワールドホールディングス（WHD）、クリーク・アン ド・リバー社（Ｃ＆Ｒ社）、SBSホールディングスとの共同出資にて「HATARAKUエルダー」として設立されました。2023年7月には、「EPプロキャリア株式会社」に社名を変更し、「年代にとらわれないプロフェッショナル人材の活躍の場を創造する」という新しいミッションのもと、社員一同新たな決意をもって鋭意努力しています。 ■事業内容： ・CRA（臨床開発モニター）の派遣、臨床開発アシスタント業務の派遣 ・エルダー人材（製薬・医療機器・ヘルスケア企業経験者）の派遣 ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業（各種業務請負事業） ・在籍型出向支援サービス（アビリー） ・医療機関向け営業支援 ■EPSホールディングスについて： EPSホールディングスは1991年に設立され、CRO（医薬品開発業務受託機関）、SMO（治験施設支援機関）、CSO（DIサービス、BPOサービス）などの事業を展開しています。 EPSグループでは、臨床試験のデザイン・計画からデータ解析・報告、患者募集、データ収集、治験サイト監査、販売後の医薬品・医療機器コールセンターなど、医薬品や医療機器の開発から市販後に関わる全てのプロセスを支援可能な国内最大級の規模を有しています。また日本を含むアジアを中心に製薬企業やアカデミア、バイオベンチャーなどへの医薬品開発に関わる専門サービスやソリューションを提供し、新しい医薬品や医療機器の開発などヘルスケア産業の発展に貢献するリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.epprocareer.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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