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正社員
【職務概要】
製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のプロジェクトデリバリーを遂行していただきます。
【職務詳細】
・ SAP企画構想／業務要件定義／システム化要件定義
・ SAP導入支援／プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援
＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S／4 PP,PS,SD,MM関連）
・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S／4 DP,PP,SD関連）
・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S／4 FI,CO,SD関連）
▽募集背景
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。
SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／関東圏の案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～3000万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP S／4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【尚可】 ・SCMあるいは ECM／PLM に関するコンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F |
| 事業内容 | 【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】 ■ 誰もが挑戦でき、成長できる育成環境 ・属人任せにせず、一人ひとりに合った育成とキャリア支援を徹底 ・業界横断のワンプール制と、希望を尊重したアサイン ・最短半年でマネージャー昇格も可能 ■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」 ・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出（世界唯一） ・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続 ・平均残業16.6h／月、離職率8％の健全な職場環境 ■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを ・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開 ・創業10年でLA／Singapore／Australiaに支社を展開 ■ 成果と実力が報われる評価制度 ・営業ノルマなしでも、年収3,000万円・役員昇格が可能 ・定量・顧客・行動評価を組み合わせた「TRI Core制度」で公正な評価を実現 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井千春 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,600百万円 |
| 従業員数 | 1,329名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム市場、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業各社 様 |
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