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正社員
【職務詳細】
・顧客業務分析、BPR推進
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積／契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく、「優秀なマネジメント層の採用～育成」 を目的としています。
○コンサルを目指したいSE／PM／PL／TLの方
○より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
○より上流からお客様の課題解決を行いたい方
○コンサルに興味はあるが激務は避けたい方
上記のようなご意向をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。
ご経験やご希望をお伺いし、期待する役割やお任せする案件を検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 ※案件により異なる 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerやITベンダーなどで開発経験がある方 ◇平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持 ◇過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h） ◇上司の一存で決まらない360°評価 ◇PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ◇明確な行動指標 ◇データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ◇最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント／上流SEとして） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F |
| 事業内容 | 【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】 ■ 誰もが挑戦でき、成長できる育成環境 ・属人任せにせず、一人ひとりに合った育成とキャリア支援を徹底 ・業界横断のワンプール制と、希望を尊重したアサイン ・最短半年でマネージャー昇格も可能 ■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」 ・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出（世界唯一） ・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続 ・平均残業16.6h／月、離職率8％の健全な職場環境 ■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを ・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開 ・創業10年でLA／Singapore／Australiaに支社を展開 ■ 成果と実力が報われる評価制度 ・営業ノルマなしでも、年収3,000万円・役員昇格が可能 ・定量・顧客・行動評価を組み合わせた「TRI Core制度」で公正な評価を実現 |
| 代表者 | 石井千春 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,600百万円 |
| 従業員数 | 1,329名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム市場、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業各社 様 |
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