正社員
【仕事内容】
会社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
（１）採用内容
ーシニア事業部の介護職・専門職採用
―本社採用
―障害者の採用
―外国人の採用
（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。
（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 ・400万～ ※給与は経験・能力等考慮し決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日115日以上 ・週休2日制(土日祝) ・ほか休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産開発・再生・賃貸運用まで幅広く手がける上場企業です。 既存不動産の価値向上や収益化に取り組んでおり、社会性と事業性の両方を備えた不動産ビジネスを展開しています。 用地取得から企画、開発、販売、再生、賃貸運用までを一貫して担っており、単なる仲介や売買にとどまらず、物件ごとの課題に応じた提案ができる点が特徴です。 そのため、仕入・開発・再生・運用など、幅広い業務に携わりながら経験を積める環境があります。 また、施設運営側の視点も持ち合わせているため、「建てて終わり」ではなく、利用価値や運営面まで見据えた不動産活用を重視しています。 収益性だけでなく、実際の使われ方や長期的な価値まで考えた提案に関われる点も、この企業の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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