【Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社】【職種未経験歓迎】採用担当者(人事)　◆在宅可◆社長直下で経営に近い◆ベストベンチャー100選出【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【職種未経験歓迎】採用担当者(人事)　◆在宅可◆社長直下で経営に近い◆ベストベンチャー100選出


【エンジニア・SES営業経験者歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】

当社の採用部門責任者候補として、IT人材採用戦略の立案から実務まで幅広くご担当いただきます。
経営層と連携し、事業成長に必要な人材を確保するための採用体制を構築し、採用活動をリードしていただくポジションです。

■業務内容：
中長期的な採用戦略の策定および実行
採用計画に基づく人材紹介会社との折衝
募集要項の作成、面接フロー・評価基準の設計
候補者対応（面接、選考、内定フォロー）
採用チームのマネジメント（育成・進捗管理）
採用ブランディング施策の企画・運用
採用状況の分析・改善提案、経営層への報告

■ポジションの魅力
社長直下のポジションにて、経営に近い立場で採用戦略を推進できる
採用部門の立ち上げや仕組みづくりに携われる
事業成長に直結する採用活動をリードできる

■ポジションの特徴：
「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、戦略人事をお任せします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

■同社の特徴
同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】