正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎／0→1を生み出す新規事業開発／デジタルマーケティング◆
～スタンダード上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業／自社広告配信プラットフォーム「Logicad」～
◆募集背景
SMNの中で新規事業開発を担う当部門では、現在複数の新サービスの企画・立ち上げを進行中です。
今後の事業拡大に向け、企画から推進、営業まで一貫してリードできる方を募集します。
私たちと一緒に、新しい価値を創り出していける仲間をお待ちしています
◆業務内容
現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。
＜AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」の営業・営業企画＞
・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案
・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・営業戦略の構築と実行
＜新規サービスの立ち上げ・推進＞
・市場調査・分析に基づいた新規事業アイデアの創出
・ビジネスプランの策定、事業計画の立案・実行
・KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の実施
・社内外のステークホルダーとの連携・折衝
＜社内外との連携・プロジェクト推進＞
・他部署やパートナー企業との調整、関係構築
・他プロジェクトへのアサインの可能性あり（状況に応じて）
◆事業開発例
・AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」
※詳細は面接時にお伝えいたします。
◆組織構成
・人数：部長1名、課長1名、メンバー1名
・年齢層：50代1名、40代1名、30代1名
・組織の特徴：少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。
◆ポジションの魅力
◎未経験から新規事業の立ち上げに挑戦できます！
◎企画から実行、推進までを一貫して担当でき、事業づくりの全工程を経験できます！
◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、熱意があれば挑戦できる環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～14:00 フレキシブルタイム：7:00～9:30、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,500円 その他固定手当/月：121,700円～251,200円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝貢献給 ■評価に基づく年2回の給与改定 ■会社業績に連動する期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給（上限5万円） 社会保険：■社会保険（ソニー健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・選択型研修 ・社内勉強会 等 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体保険加入 ■保養所利用 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■交通費補足：特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇※初年度は入社時期により変動、夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・無形商材の営業経験（例：ITソリューション、SaaS、広告、コンサルなど） ※ソリューション営業に限らず「課題解決型」の提案営業経験なら可 ■歓迎条件： ・事業企画、サービス企画での実務経験 ・マーケティング関連の営業経験（広告代理店、デジタル広告など） ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行・改善（PDCA）経験 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしての業務経験 ・新規事業または新サービスの立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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