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【SMN株式会社】【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎/0→1を生み出す新規事業開発/デジタルマーケティング◆【転職支援サービス求人】(正社員)

SMN株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39764987
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎/0→1を生み出す新規事業開発/デジタルマーケティング◆


~スタンダード上場/ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業/自社広告配信プラットフォーム「Logicad」~

◆募集背景
SMNの中で新規事業開発を担う当部門では、現在複数の新サービスの企画・立ち上げを進行中です。
今後の事業拡大に向け、企画から推進、営業まで一貫してリードできる方を募集します。
私たちと一緒に、新しい価値を創り出していける仲間をお待ちしています

◆業務内容
現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。
<AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」の営業・営業企画>
・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案
・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・営業戦略の構築と実行

<新規サービスの立ち上げ・推進>
・市場調査・分析に基づいた新規事業アイデアの創出
・ビジネスプランの策定、事業計画の立案・実行
・KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の実施
・社内外のステークホルダーとの連携・折衝

<社内外との連携・プロジェクト推進>
・他部署やパートナー企業との調整、関係構築
・他プロジェクトへのアサインの可能性あり(状況に応じて)

◆事業開発例
・AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」
※詳細は面接時にお伝えいたします。

◆組織構成
・人数:部長1名、課長1名、メンバー1名
・年齢層:50代1名、40代1名、30代1名
・組織の特徴:少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。

◆ポジションの魅力
◎未経験から新規事業の立ち上げに挑戦できます!
◎企画から実行、推進までを一貫して担当でき、事業づくりの全工程を経験できます!
◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、熱意があれば挑戦できる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:00
フレキシブルタイム:7:00~9:30、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~305,500円
その他固定手当/月:121,700円~251,200円
固定残業手当/月:75,000円~110,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当=貢献給
■評価に基づく年2回の給与改定
■会社業績に連動する期末賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円)
社会保険:■社会保険(ソニー健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等

<その他補足>
■総合福祉団体保険加入
■保養所利用
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足:特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇※初年度は入社時期により変動、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須要件:
・無形商材の営業経験(例:ITソリューション、SaaS、広告、コンサルなど)
※ソリューション営業に限らず「課題解決型」の提案営業経験なら可

■歓迎条件:
・事業企画、サービス企画での実務経験
・マーケティング関連の営業経験(広告代理店、デジタル広告など)
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行・改善(PDCA)経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしての業務経験
・新規事業または新サービスの立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SMN株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー12F
事業内容 ■事業内容:
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業

■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
代表者 -
URL http://www.so-netmedia.jp/
設立 年2000年3月
資本金 1,278百万円
売上 11,640百万円
従業員数 234名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -
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