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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【1day選考会・4/4(土)9時~15時半】メーカー営業◆大手企業と取引/転勤無・土日祝休
■1day選考会
・4月4日(土)9:00~15:30
(9:00/9:30/10:30/10:45/12:00/13:15スタートの6枠)
・場所:東京都中央区日本橋浜町近辺
※応募締め切り:4月2日15時
■応募方法:こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと、参加条件を満たされる候補者様へは、当日のお時間調整についてご案内をお送りいたします。お返事ください。
■合否:面接合否は6日(月)にエージェントから通知しますが、詳細の条件通知書については8日(水)までの提示となる予定です。
※スケジュールは状況により変更になる場合がございます。
<大手企業と取引実績あり!保冷運搬容器のニッチトップ>
■業務内容
保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。
既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。
<詳細>
○担当顧客(既存/新規)…医薬品メーカー、食品関連メーカー等
〇営業先…新規営業9:1既存営業
└展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み無。
〇評価制度:カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。
【業界将来性/やりがい】
(1)お客様のコスト問題に革命
例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。
(2)物流問題などの社会課題解決に貢献
上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能
■組織構成
3名:40代前半の営業責任者、社員(30代・60代)の構成(全員男性)
事務対応(電話対応含)は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。
■同社について
創業から70年以上、一社一社のお客様のニーズに合わせた提案をオーダーメイドで行うことで他社との差別化を図り、お客様のビジネス成長に寄与してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋横山町 6-16 RONDO 日本橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR 総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~260,000円 固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,100円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/7月、12月(昨年実績5ヶ月) ■昇給:年1回/3月 ■モデル年収 年収480万円(28歳/経験5年) 年収550万円(35歳/経験10年/リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程・公共交通機関定期代、上限39500円 家族手当:扶養家族一人/月5000円(子供は18歳以下対象) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。 研修旅行(全社年1回※コロナ渦になりここ数年は開催できていません)、能力開発研修(全社年3回以上)、個別選抜研修等も設けています。 <その他補足> ・資格取得支援 ・会員制リゾート施設利用 ・共済制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 ・年に5日ほど土曜日出勤日がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ・なにかしらの営業経験(個人法人問わず) ・高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8128 和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41 |
| 事業内容 | ■事業内容:~これまでの物流に新たな視点で取り組む、物流/包装機器メーカー~ 同社は1951年創業。地元企業に密着して段ボールなどの物流資材の製造・販売を行ってまいりました。近年、戦略的物流の重要度が高まる中、関空LC・成田LCにおいて輸出梱包サービスへの事業拡大や新たな営業拠点として2015年に東京営業所を開設し、はや8年目となりましたが順調に売り上げも上がり市場認知度も広く・高くなりましたので和歌山企業から全国区の企業になってきたと言えます。日本包装技術協会が主催する包装業界の技術開発力を競う「日本パッケージングコンテスト」でWACONは、2007年から毎年15年連続で入賞しています。2012年には最高賞「ジャパンスター賞」2013年「経済産業省 がんばる中小企業300社」に選ばれました。業界有数の設計力をお客様の物流をより良いものに変えるために役立たせます。 ■主軸事業: ・BASE事業:地元の南大阪・和歌山を中心に活動しており企業様向けに梱包、包装資材を製造販売しています。ベース事業では、段ボールを始め、輸出用の強化段ボール、木材、プラスチック、スチール、アルミといった様々な素材の輸送容器や什器を作っておりお客様のニーズに合わせた最適な提案をしております。 ・COOL事業:他社にはない、ワコンオリジナルの製品群をCOOL事業として全国の企業様向けに展開しています。COOL事業では、安心して貨物を運ぶための1.クリーンで衛生的な物流機器 2.貨物に最適な温度での定温輸送システムのソリューションを提供しています。特に定温輸送システムでは、ボックスではなく温度を提供したいとのコンセプトの下、ハード面だけではなく低温車両の活用を含む定温輸送方法の最適化といったソフト面の提案も行っております。 ・PACKPRO事業:成田、関空の東西2大空港で航空貨物に特化した輸出梱包および保税蔵置サービスを提供しています。創業70余年の梱包実績を背景に最新の技術、知識習得に謹み、日本一の航空貨物の梱包業者になることを目指しています。特に関西では関西国際空港内の滑走路の真横に梱包センターを構えており、国内最速のサービスが実現しています。また、マイナス20℃、5℃、プラス20℃の定温庫を設置しており、定温梱包技術と相まって医薬品を含む温度変化に厳しい貨物の輸送に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wa-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,766百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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