【公益財団法人笹川平和財団】【虎ノ門】人事（採用担当）◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団／フレックス／退職金制度有◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【虎ノ門】人事（採用担当）◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団／フレックス／退職金制度有◆


～国際問題の解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人／人事のスペシャリストを目指したい方へ／グローバルな環境／年間休日127日／所定労働7時間／残業20時間程度～

■業務内容
◆採用業務全般（中途：年間20名程度・アルバイト・派遣社員）
・採用計画の立案
・人材要件の定義、募集要項の作成・掲載
・候補者母集団形成
・応募者の選考、面接時の司会進行
・内定者フォロー
・就労ビザ手続き
◆派遣契約の更新管理

■組織構成
現在、部長1名、メンバー3名、派遣社員1名が在籍しています。採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。今回ご入社される方には、まずは採用業務をリードしていただきたいと考えています。

■業務について
ご入社後は、まず採用業務全般をご担当いただきます。採用手法の選定からターゲットへの魅力付けまで、ご自身のアイデアを活かしながら経験を積むことができます。
ゆくゆくは人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で組織力強化の推進に関与いただけることを期待しています。

■ポジション魅力
当財団の職員には、国際関係や安全保障、海洋政策などの専門家が多く在籍しています。そうした専門人材の採用を通じて、国際社会の平和や持続可能な発展といった大きなテーマに間接的に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。

■働く環境
所定労働時間は1日7時間で、月間残業時間は20時間程度です。フレックスタイム制度やリモートワークも業務状況に応じて活用が可能です。
非営利の公益財団という性格上、過度な利益追求や数字至上主義ではなく、落ち着いた穏やかな環境の中で業務に向き合えます。

■笹川平和財団について
当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力・国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらに付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。
事業推進および組織運営を支える多様な人材の採用基盤を強化するため、採用担当として中心的な役割を担う方を募集します。財団の魅力を発信し、財団の目指す方向性に必要な人材を獲得することで、組織の成長をともにつくり上げていただけることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】