【エヌ・エス・シー株式会社】【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下


【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】

入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。

各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。

■スケジュール例：
（月）顧客要望を叶えるための設計書を作成
（火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ
（水）プログラム実装
（木）機能テスト等で不具合がないか確認
（金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得

■開発環境例：
・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL
・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher
・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL
・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux
・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM
※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。

■開発実績例：
・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java）
・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB）
・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java）

■キャリアパス：
まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】