正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【京橋/第二新卒歓迎】デジタルサイネージ営業◆空間演出の企画提案◆研修充実◎パナソニック発
~都市開発やイベント・大型商業施設の空間演出の提案営業~利用者の笑顔が見れる◆質でお引き合いを受けており、顧客の期待を超える提案ができる◆
■職務概要
駅や大型商業施設等で使用される大型のデジタルサイネージの企画・提案営業を担当していただきます。
※デジタルサイネージとは、ネットワーク接続で情報を配信する大型LEDディスプレイです。
■職務詳細
展示会からの反響や紹介が中心で、飛び込み営業はありません。専門的な提案が必要な場合は社内のSEやデザイナー、施工担当者がサポートします。
【具体的な仕事の流れ】
1. クライアントから案件の依頼を受けて、デジタルサイネージの導入場所や使用目的をヒアリングし、見積もりや設置方法を提示します。
2. 過去の事例やノウハウを基に効果的なコンテンツ内容をご提案します。
※エンジニアや制作チームと協力し、具体的なコンテンツを決定・導入準備を進めます。
※案件は10~15件担当していただきます。
※のちのち西日本を中心に月数回の出張に行っていただきます。一回の出張で顧客を数拠点周ることもあります
■研修
入社後、既存顧客の引継ぎからスタートし、ゆくゆくは新規のお客様も担当いただきます。新規顧客は、反響もしくは既存お客様からのご紹介で、テレアポはありません。半年程度は上長、時に先輩と同行いただき、業務に慣れてから出張へ行っていただきます。
お客様との関係性、本人の成長スピードに合わせて、柔軟な研修プログラムを実施します。
■キャリアパス
・成績や希望に応じてマネジメントや現場スペシャリストなどのポジションを提供します。最短2年でリーダー昇進の実績もあります。プリセールスやプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。
本人の適性に合わせた、一番本人の成長に繋がるような機会を提供しています。
・勤続年数8.3年
・転職後に戻ってこられる社員もいます。
■事業について
デジタルサイネージのプラットフォーム開発やコンテンツ制作を強みにサイネージ×AIで新たな事業戦略を行っています。モバイルオーダーシステムや、コミュニケーションが可能なインタラクティブな機能など、お客様の期待の期待を超える「わくわくソリューション」で日本の文化発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西サテライト 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー21階 勤務地最寄駅:JR線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~406万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,600円~224,600円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:54,000円~61,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~290,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回 ■職種手当&テレワーク手当:毎月5,000円分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(半年定期代) 社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入/健康診断や保養施設利用可能) 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■トーマツ研修(120テーマ) ※例…プロジェクトマネジメント、マネージャー向け、リーダーシップ等 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社日による)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・業種未経験・職種未経験歓迎~ ■折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーディーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルサイネージの提案コンサルティング事業 ・デジタルサイネージへの配信運営事業 ・コンテンツ製作事業 ・デジタルサイネージシステムの構築 ■当社の特徴・強み: 2001年10月デジタルサイネージ業界のパイオニアとして、パナソニック株式会社(旧松下電器産業株式会社)の社内ベンチャー制度第1期で、「大型ディスプレイ向け映像コンテンツ制作・配信・運営管理」の専門会社として誕生しました。コンサルティングからシステム構築、施工、コンテンツ制作、配信運営、保守監視にいたるまでデジタルサイネージに関する全てをワンストップで提供でき、かつパナソニック基準の品質の高さが強みです。さらに、業界で唯一デジタルサイネージの枠を超えたマーケティングソリューションを提供できます。自社クラウド(SaaS)サービス「One GATE」によって、例えば駅構内の液晶パネル自販機での購買データや、スーパーや携帯ショップなど販売店舗でカメラを用いるなど、顧客データ蓄積・分析をして顧客の購買行動へ繋げることを実施しております。今後も業界唯一のDX×デジタルサイネージを基軸として拡大を続けます。 ■デジタルサイネージと業界の展望: 屋外広告・店舗内外・公共施設・交通機関など様々な場所で、ネットワークに接続したディスプレイなどの電子的な表示機器を活用し情報を配信するシステムを総称たものが「デジタルサイネージ」です。ディスプレイのコストダウン、ネットワークや無線LANなどインフラの普及に伴い、施設の利用者・生活者に広く深く届く新たなコンテンツ市場が形成、成長しています。既に多くの場所で様々なディスプレイや表示機器が設置され、様々な情報がデジタルサイネージによって提供されています。街頭の大型 LEDビジョンや駅ビル、交通機関、空港、ショッピングモールだけではなく、エレベーターや小型店舗、大学 ホテル、病院などにもデジタルサイネージは広まっています。業界としては2019年度2,840億円、前年比122%UPの市場として拡大を続けており、2024年には4,180億円になると予測されています。都市では、再開発・街づくりの活発化による商業施設やオフィスビル、ホテルなど、地方では、地方創生のための道の駅や観光地などを中心にデジタルサイネージが設置されており需要増加しています。 |
| 代表者 | 田中 真吾 |
| URL | http://www.pdc-ds.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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