【株式会社オプティム】【基本一回面接】PMO・マネージャー補佐◆業務系アプリ開発／リモート可／残業20h以内／社員定着◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【基本一回面接】PMO・マネージャー補佐◆業務系アプリ開発／リモート可／残業20h以内／社員定着◎


社員の定着が良く業績好調な当社のPMO・マネージャー補佐を募集します！
PMO担当者として、マネージャーをサポートしながらメンバーと協力しプロジェクトの成功を支援します。

■プロジェクト計画の策定および管理:
プロジェクトの目標、スケジュール、リソース配分を明確化し、実行計画を作成します。
プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて調整を行います。
■品質管理:
プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように管理します。
品質に関するフィードバックを収集し、改善策を提案します。
■プロジェクト管理ツールの導入と運用:
プロジェクト管理ツールやソフトウェアの選定、導入、運用をサポートします。
【商材】業務系アプリケーション
【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等
【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。

■働き方：
自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。
グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。
グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。
20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。

■組織構成
部長： 2名（40代）
マネージャー：5名（20代後半～30代前半）
メンバー： 5名程度（20代前半メイン）

■当社の魅力：
◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。
◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。

【チーム／組織構成】