【武蔵エナジーソリューションズ株式会社】【フルフレックス/残業20h以内】設備保全(次世代エネルギーを支える)プライム上場G/夜間対応ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【フルフレックス/残業20h以内】設備保全(次世代エネルギーを支える)プライム上場G/夜間対応ほぼ無


～高速通勤も可能/ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア／武蔵精密工業100%子会社～

■当社について
当社は、高出力・急速充放電が可能な次世代エネルギーデバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手掛ける企業です。
近年、ChatGPTをはじめとする生成AIの普及によりデータセンターの電力需要が急増しており、その電力負荷を補う技術としてHSCのニーズが拡大。
当社では需要拡大に対応すべく、開発・増産体制の強化を急速に進めています。
また、2007年にJSRグループ企業として設立後、世界に先駆けて商業規模のHSC製造工場を稼働。
2020年より武蔵グループに参画し、現在は武蔵精密工業株式会社の100％子会社として、強固な経営基盤と支援体制のもと事業成長を加速しています。
今後の大きな市場拡大が見込まれる分野で、事業の立ち上げ・拡大フェーズに携われる環境です

■業務内容
工場の安定稼働を支えるインフラ設備管理をお任せします。

■業務内容詳細
・工場動力設備・施設の管理および保全（電気・ガス・空調など）
・法令に基づく点検業務、官公庁対応・報告
・工場全体の省エネ推進および改善提案
・日常業務/点検、ガス受入対応、トラブル対応、計画工事対応 など
※設備は24時間365日稼働となりますが、突発対応を防ぐため予防保全を重視した運用を行っています
※夜間や緊急対応について：基本発生せず、年1～2回あるかどうかです

■組織構成
マネージャー：50代
リーダー：40代
メンバー：2名（60代・30代）
部門間の壁がなく、風通しの良い職場かつ、意見交換が活発で、改善提案もしやすい企業文化です

■評価制度
年間目標に対する成果での評価となります。
評価結果はポイント化され、昇給・昇格に反映
改善提案なども評価対象となります

■キャリアパス
将来的には以下のステップが可能です
・設備管理のスペシャリスト（技術エキスパート）
・技術部門のマネジメント職等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】