正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
学校をワクワクする学びの場へ/コンサルティングセールス◆社会貢献性と事業成長を両立できる環境◎
世界中に多様な生き方を届けるEdTechスタートアップで、10代の未来を創りませんか。
関東拠点の拡大を担う営業として、学校教育の変革をリードする。社会貢献性と事業成長を両立できる環境です。
■会社説明
私たちは「10代が世界中の多様な生き方や価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指しています。
全国の中学校・高校へ革新的な教育プログラムを展開するEdTech企業です。
世界最大のEdTechコンペ「GESA」日本大会での最優秀賞受賞や、Forbes JAPAN「NEXT100」への選出など、国内外で高く評価されています。
■仕事内容
担当エリアの中学・高校に対し、新規営業から活用支援、継続提案まで一貫して行います。
・新規営業先のリード獲得(テレアポ、セミナー運営等)
・学校の課題に合わせたソリューション提案
・導入後の活用支援(年間計画や授業企画の策定)
・メンバー2~3名のマネジメント業務
学校現場の先生方と伴走し、教育の質の向上に直接寄与する役割です。
■業務イメージ
まずは学校が抱える「探究学習」や「進路指導」の課題をヒアリングします。
その後、自社プログラムを授業にどう組み込むか、先生と一緒に年間カリキュラムを設計します。
導入後は授業の運営サポートを行い、生徒の反応をフィードバック。
次年度の継続利用に向けた提案へ繋げます。現場の声を製品開発へ繋げる役割も担います。
■魅力・やりがい
・顧客の教育ビジョンを深く理解し、中長期戦略に食い込む高度な提案力が身につきます。
・自分の提案が10代の行動や思考を変えるきっかけとなり、強い社会的意義を実感できます。
・組織づくりに携わり早期にキャリアアップが可能です。
・世界で活躍する著名人が登場するコンテンツを通じ、最先端の教育に携われます。
■所属組織の説明
少数精鋭のチームで、活発な意見交換が行われるオープンな組織です。
互いの専門性を尊重しつつ、チームで目標達成を目指す文化が根付いています。
■はたらき方
・フルリモートや直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。
・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府、京都府、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ご自宅から営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため) 営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。 東京本社に半年に1回出張があります(任意) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,279,540円~5,869,140円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:101,705円~117,572円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,000円~626,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■リモートワーク手当 20,000円を別途支給 ※金額は変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:16000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ・学習支援制度 ・各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり 有給休暇: 入社半年経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上 普通自動車免許 <リーダーの場合> 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験 ■歓迎条件: 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業 チームマネジメント 事業開発及び顧客開拓 SaaSなどIT関連プロダクトの営業 スタートアップ企業での営業 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Inspire High |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 事業内容 | Inspire High(インスパイア・ハイ)は、「世界中の10代に、人生を変える出会いと問いを届ける」ことをミッションに掲げたEdTechスタートアップです。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」をビジョンとし、日本中、世界中の10代に向けて、自分の好奇心と創造性を引き出す教育プログラムを開発・提供しています。 これまでのプログラムには、台湾のデジタル担当大臣・オードリー・タン氏、詩人・谷川俊太郎氏、タレント・田村淳氏、建築家・隈研吾氏といった、日本を代表する表現者たちが参加。さらに、マサイ族の長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な人生を生きる世界中の大人たちも登場し、10代に新しい視点と出会いを届けています。 Inspire Highの授業は、ただ話を聞くだけでは終わりません。「話を聞いて、自分の中で問いを育て、自らの言葉で表現し、それを他の誰かと共有する」という、これまでにない学びの体験をつくりだしています。学校の壁を越え、地域を越え、画面の向こうにいる誰かと心を交わす。そんな“つながりのある学び”を、私たちは大切にしています。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ※株式会社CINRAからスピンオフして別会社化した事業。 ・Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ・その他、過去プログラムの予告動画など https://www.youtube.com/channel/UCLPQkFsAgyqZxnPfKaxe0bg |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inspirehigh.com/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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