正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪】インフラ商材の法人営業<未経験歓迎>教育体制充実で未経験者多数活躍◎基本土日祝休み
《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間/残業月20h程/基本土日祝休み/しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数!》
==入社後の流れ<大半が未経験入社!>==
▼STEP1:
まずは先輩社員との営業同行や現地調査などからお任せします。
(半年 ~1年程度で独り立ちされる社員が多いです。)
■業務内容:
工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職です。
■業務詳細:
自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。
「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。
<業務の流れ>
(1)既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問
(2)お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング
(3)自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案
(4)受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います
※移動は基本的に社用車を用います。
※まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。
■モデル年収
主任級:450万~580万円
課長級:560万~780万円
部長級:700万~900万円
■営業職の特徴
(1)素直な方がご活躍頂けます!
営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。
(2)適正な価格でよいものを販売!
建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。
(3)お客様の声を商材に反映できます!
製品開発が内製化されており、お客様の声を製品開発にフィードバックし、よりお客様に適した商材提供が可能です。
■当社について
私たちは、”安全・安心”をブランド価値とした建設資材のメーカーです。
開発・製造・営業部門が連携することで安定した業績を上げています。
毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した市場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 勤務地最寄駅:堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※近年実績4ヶ月分 ※その他固定手当=職務手当(3万円) ■給与テーブルでの年収想定 主任級:450万~580万円 課長級:560万~780万円 部長級:700万~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照(社内規定あり) 寮社宅:社宅制度(異動発生により適用) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修(営業同行・現地調査など) ■現場研修(センター・職人さんとの連携体験) ■定期フォロー人事面談 ■社内勉強会(全国の営業職を集めたチームビルディングなども不定期開催) <その他補足> ■家族手当(毎月支給・社内規定あり):配偶者手当:1万円、子供手当:2人目までは1万円/1人、3人目からは2万円/1人 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■社宅制度(異動発生により適用) ■社用車貸与(基本的には直行・直帰スタイル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・販売や営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT限定でも可) ■歓迎条件: ・営業経験(業種・業界問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三共株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒018-0402 秋田県にかほ市平沢字出ケ沢1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業まで。 当社は総合建設業として地域社会のインフラを整備し、日々の暮らしの基礎を守り続けます。 <詳細> (1)土木事業…道路改良、橋梁上下部工、砂防ダム、河川改修、宅地造成、下水道、舗装 (2)建築事業…工場、事務所等の建築、改築、設計施工 (3)設備・メンテナンス事業…空調、給排水衛生設備設計施工及び保守点検、機械器具設置業 (4)環境事業…造園・芝生の維持・管理、土壌改良 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanken-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 157,296百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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