【キリンホールディングス株式会社】【新規設立部署】未来型営業モデルの開発（企画～PoC実装）　※営業の未来を創造したテクノロジー活用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【新規設立部署】未来型営業モデルの開発（企画～PoC実装）　※営業の未来を創造したテクノロジー活用


■募集背景
キリンビール営業部門では、旧態依然としたスタイルから脱却し、テクノロジー活用によって生産性向上や提案力強化を実現するため「カチソウゾウ室」を2026年1月に設立しました。
この「カチソウゾウ室」という名称には、単なる価値創造を行うのではなく、"競争相手に「勝つ」こと"と、"得意先・消費者の未来を「想像」して、それを自ら「創造」する"ことを大切にしたいという想いを込めております。
現在は「未来の営業はどのように変わるのか。変わるためにどのようなテクノロジーを使っていくか」という企画の段階から、実際にそれを形にする「ものづくり」のフェーズへ移行しようとしていますが、室内で自ら手を動かせるリソースが不足しています。
そこで今回、AIエージェントの作成やデータ活用などの案件において、自らPoC（概念実証）を実施し、プロジェクトを実現・推進できるメンバーを募集します。

■業務内容
キリンビール営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用

■魅力
・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。

■組織
・営業部 カチソウゾウ室（本社）
・計8名（40代5名、30代2名、20代1名）
※室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
※直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
※入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで理解を深めていただければと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】