【株式会社村田製作所】【京都】社内SE<グローバルSCMフルスタックエンジニア>◇次世代基幹システム刷新のコアメンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【京都】社内SE<グローバルSCMフルスタックエンジニア>◇次世代基幹システム刷新のコアメンバー


次世代SCM基幹システム刷新プロジェクトのメンバーとして、販売または調達領域のシステム導入企画・推進を担当いただきます。

国内外の業務部門、社内IT部門、海外拠点メンバー、および社外のコンサルタントやITベンダーと密に連携しながら、要件定義から設計・実装・テスト・導入まで一貫して担うフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。
本プロジェクトではAI駆動開発の適用を前提としており、従来の開発プロセスや役割分担にとらわれず、スピードと付加価値を最大化できる開発体制への変革を進めています。

■詳細
環境変化に柔軟に対応しビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在、グローバルSCMを支える次世代基幹システムの刷新に向けた全社横断の取り組みを推進しています。
本刷新はERPパッケージ導入ではなく、スクラッチ開発で構築する方針を決定しています。2027年より要件定義を開始し、段階的に導入を進めていく計画です。要件定義開始までの期間も、現行課題整理、全体アーキテクチャ設計、開発標準・開発環境整備など、導入成功に向けた重要な準備・設計活動を推進します。
担当領域は販売・調達のいずれかとし、経験・志向をふまえて決定します。

■主な業務内容（例）
◇担当領域（販売／調達）の業務・システム課題整理、あるべき業務像の検討
◇要件定義（国内外の業務部門との合意形成含む）
◇アーキテクチャ設計、方式設計
◇基本設計
◇詳細設計
◇AI駆動開発を活用した実装・テスト（品質・生産性の両立）、テスト計画
◇移行計画、導入計画の策定・推進
◇周辺システムとの連携調整、稼働後の運用設計、改善提案
◇効果創出の推進（業務部門と協働）

■働き方特徴
【勤務形態】
・フレックス制度あり（基本勤務時間帯：8:30～17:00を目安に柔軟に調整可能）
・リモートワークあり
・有給取得は柔軟に可能
・男性の育児休暇取得実績あり

【勤務における特徴】
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能
・海外出張の機会あり：時期・本人の志向によりますが、頻度が多い場合は1～2か月に1回程度
・中途入社比率40%以上（2024年3月時点）。管理職として活躍しているメンバーも在籍

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】