【株式会社村田製作所】【京都】社内SE<SCM基幹システム｜生産管理領域担当>◇次世代基幹システム刷新のコアメンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【京都】社内SE<SCM基幹システム｜生産管理領域担当>◇次世代基幹システム刷新のコアメンバー


基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。
特に生産管理領域の業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。

■詳細
環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築し、更にはAIやデータの活用を含めたDXをする全社横断型の取り組みを進めています。

業務領域としては、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心に、AI駆動開発など最新の技術を駆使したシステム構築にも携わって頂きます。

同社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。
そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。

■働き方特徴
【勤務形態】
・フレックス制度あり（基本勤務時間帯：8:30～17:00を目安に柔軟に調整可能）
・リモートワークあり
・有給取得は柔軟に可能
・男性の育児休暇取得実績あり

【勤務における特徴】
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能
・海外出張の機会あり：時期・本人の志向によりますが、頻度が多い場合は1～2か月に1回程度
・中途入社比率40%以上（2024年3月時点）。管理職として活躍しているメンバーも在籍

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】