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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【神戸】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程
スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／
日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～
【業務について】
・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。
（1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業
（2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など
◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＼この求人ポイント／
（1）勤続手当最高月8万！
3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！
（2）ワークライフバランスも充実！
＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！
＊原則転勤無し
＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！
（3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！
＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です
■施工実績：
・駅伝でお馴染みの御殿山橋
・隅田川にかかる言門橋など
■魅力
（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！
（２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルWEST棟13F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※管理職など、キャリアパス都合上の転勤可能性はありますが、メンバークラスとしては転勤は基本的にございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給 年1回 4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：扶養内配偶者2万円、お子様5,000円 住宅手当：転居等が発生する場合は規定により別途支給の可能性有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・産休・育休制度 ＜その他補足＞ 長期勤続手当（満3年以上、規定支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝 GW・夏季・年末年始 ※有休休暇：入社時に3日、半年経過後に7日付与 ※2022年4月より、完全週休2日制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件 （1）自動車運転免許資格（AT限定可） （2）土木・建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・JWCADの使用経験をお持ちの方 ＼ここも魅力！／ 世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。 そのため、年間休日の増加や、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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