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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【藤沢/リモート有】営業企画(救急医療資器材)※年休130日/残業15H/英語生かせる/社会貢献性◎
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/働き方◎/年休130日/残業平均月15時間/安定性・将来性・社会貢献性◎~
■業務概要
救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から、KOLへのご提案まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます
■業務内容:
・既存取引先との連携及び国内ユーザーへのアプローチ
・自社輸入製品の市場調査、販売戦略の策定・実行、プロダクトライフサイクル計画の策定、実行
・新規取扱製品検討におけるプレマーケティング全般
・海外市場の情報収集・動向調査(海外出張含む)
・海外取引先メーカーとのコミュニケーション全般
・各分野におけるKOLへのアプローチと関係構築および情報収集の機会確保
・販促用資材(製品カタログ、HP等)の製作管理業務
・展示会出展計画、実施、調整対応
■組織構成:
部長1名(50代男性)、社員1名(40代女性)、派遣社員3名(40代~50代)
■入社後の流れ:
既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。
■社会貢献性の高さ:
創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。
■プライベートが充実できる環境
年間休日130日、残業15時間~20時間程でリモートワークも完備しております。
■当社について:
当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市善行7-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,222円~365,130円 固定残業手当/月:126,778円~134,870円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与1~1.5ケ月(但し会社実績による) ■昇給:あり(昇給率…1月あたり3.00% ~ 5.00%※前年度実績) ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上 <定年> 60歳 勤務延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■携帯電話・ノートパソコン貸与 ■直行直帰あり ■リモートワーク可(要相談) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始・GW・夏季休業・育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語でのビジネス文書、英会話能力(中級以上) ・営業等社外交渉経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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