正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【横浜】AI駆動開発の推進スペシャリスト◆開発プロセス改革をリード◆在宅勤務可/土日祝休み
◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇
■募集背景:
当社は、顧客のビジネス課題を解決する業務アプリケーション開発を主軸に事業を展開しています。これまでも高い技術力で信頼を築いてきましたが、市場の要求は日々高度化し、より迅速かつ高品質な開発が求められています。
この現状を打破し、競争優位性を確立するため、最先端のAI技術を本格的に導入してまいりましたが、現在、AI駆動開発(AI-driven development)を本格的に業務へ取り入れるフェーズに入っており、開発効率と品質を劇的に向上させ、顧客へ提供する価値を最大化することを目指しています。
この変革は、単なるツールの導入に留まらず、開発文化そのものを進化させる挑戦です。
この重要なフェーズにおいて、私たちはAI駆動開発の旗手となる中核メンバーを3名募集します。
■役割と期待:
当社では、社長肝いりで「AI×開発」の体制強化を進めており、生成AIを活用した開発プロセスを全社的に組み込んでいくプロジェクトが本格始動しています。
本ポジションは、実際の開発案件のメンバーとして手を動かすというよりも、
「生成AIを活用して開発業務をどう変革できるか」を示し、社内の開発チームへ技術的・実践的な知見を展開していく役割 が中心です。
開発プロジェクトでは、要件定義~運用保守まで一連の工程がありますが、
その各工程において生成AIをどのように活用し、効率化・高度化を図れるかを設計し、
プロジェクトチーム(PM・PL含む)と連携しながら導入を推進していただきます。
AI駆動開発を文化として根付かせるための「技術的旗振り役」 として活躍いただくポジションです。
・業務アプリケーション開発におけるAI駆動開発の実践と推進
・AIエディタ等を活用した開発プロセスの効率化と品質向上
・最先端のAI駆動開発技術やツールの調査・導入・実業務への適用
・AI駆動開発における技術的課題の特定、解決策の立案と実行
・高品質な業務アプリケーションを短期間で開発し、成果を創出
・社内におけるAI駆動開発の知見共有と普及、開発文化の醸成
・AI駆動開発の観点からのシステム要件定義と設計支援
※開発テーマ・プロダクトの方向性:業務アプリケーションがメイン
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <最寄駅>JR他各線:横浜駅(徒歩10分) ※2026年夏にみなとみらい駅直結ビルに移転予定 <在宅勤務可>※プロジェクトにより、週数日程度出勤あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)※年俸者は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・図書月間制度 ・英会話受講制度 ・セミナーファンディング制度 ・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講 <その他補足> ・年間表彰 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン) ・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:10日~20日(入社月により異なる) 半休・時間休 夏期2日/年末年始12/29~1/3 年間休日125日 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI駆動開発/生成AIを用いたアプリケーション開発経験(業務上での開発でも、個人的な開発でも可) ※本ポジションは“推進役”の性質が強く、プロジェクト管理スキルよりも、生成AIへの強い興味・知見・技術的な探求心 を重視しています。 生成AIを活用した開発経験や、業務フローにAIを組み込んだことのある方を想定しています。 ■歓迎条件: ・生成AI(例:ChatGPT、Claude 等)を開発に日常的に活用している方 ・AIを使ったプロトタイピングや高速開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション ・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務 ・ソフトウェアの開発、運用、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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