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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【横浜市】AI駆動開発で業務革新をリードする即戦力エンジニア◆在宅勤務可/土日祝休み
◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇
■募集背景:
当社は、顧客のビジネス課題を解決する業務アプリケーション開発を主軸に事業を展開しています。これまでも高い技術力で信頼を築いてきましたが、市場の要求は日々高度化し、より迅速かつ高品質な開発が求められています。
この現状を打破し、競争優位性を確立するため、最先端のAI技術を本格的に導入してまいりましたが、現在、AI駆動開発(AI-driven development)を本格的に業務へ取り入れるフェーズに入っており、開発効率と品質を劇的に向上させ、顧客へ提供する価値を最大化することを目指しています。
この変革は、単なるツールの導入に留まらず、開発文化そのものを進化させる挑戦です。
この重要なフェーズにおいて、私たちはAI駆動開発の旗手となる中核メンバーを3名募集します。
■役割と期待内容:
AI駆動開発のリードと、社内外への啓蒙がメイン業務です。
AI駆動開発を本格導入し、開発効率と品質向上、そして新たな価値創造を加速させる中核メンバーとして、業務アプリケーション開発におけるAI駆動開発を実践・推進していただきます。GitHub CopilotやCursorなどのAIエディタを駆使し、最先端の技術を実業務に適用することで、開発プロセスの変革をリードし、生産性の最大化に貢献してください。与えられた課題に対し、自律的に解決策を考案し、高い技術力と実践力で短期間に成果を出すことを期待します。あなたのAI駆動開発への情熱と実力を存分に発揮し、当社の技術革新と事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
・業務アプリケーション開発におけるAI駆動開発の実践と推進
・AIエディタ等を活用した開発プロセスの効率化と品質向上
・最先端のAI駆動開発技術やツールの調査・導入・実業務への適用
・AI駆動開発における技術的課題の特定、解決策の立案と実行
・高品質な業務アプリケーションを短期間で開発し、成果を創出
・社内におけるAI駆動開発の知見共有と普及、開発文化の醸成
・AI駆動開発の観点からのシステム要件定義と設計支援
※AI駆動開発のレベル感:要件定義から設計、実装、テスト、保守運用の全ての工程
※開発テーマ・プロダクトの方向性:業務アプリケーションがメイン
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <最寄駅>JR他各線:横浜駅(徒歩10分) ※2026年夏にみなとみらい駅直結ビルに移転予定 <在宅勤務可>※プロジェクトにより、週数日程度出勤あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)※年俸者は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・図書月間制度 ・英会話受講制度 ・セミナーファンディング制度 ・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講 <その他補足> ・年間表彰 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン) ・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:10日~20日(入社月により異なる) 半休・時間休 夏期2日/年末年始12/29~1/3 年間休日125日 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI駆動開発を用いたアプリケーション開発経験 ・業務での経験、または個人開発・プライベート開発での実績 ・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの開発経験 ・自ら考え、AIを活用しながらアウトプットを出せる方 ■歓迎条件: ・生成AI(例:ChatGPT、Claude 等)を開発に日常的に活用している方 ・AIを使ったプロトタイピングや高速開発の経験 ・新しい技術・開発スタイルを柔軟に取り入れられる方 ・技術的な試行錯誤を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F |
| 事業内容 | ■概要: 独立系IT企業として設立。2007年1月より、トランスコスモスグループの一員となり、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション +SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA(ロボットによる業務自動化)やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。 ■事業内容: ・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション ・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務 ・ソフトウェアの開発、運用、販売 ■サービス内容: 1)システムインテグレーション お客様業務の基盤を支える、大規模な基幹、及び業務システムの開発、保守。蓄積したノウハウにより品質・生産性を向上させ、コストパフォーマンスに優れたシステム構築を実現。最大100名体制/月のプロジェクト運営をはじめ、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に数多くの実績があります。 2)デジタルマーケティングプラットフォーム お客様の売上「攻めのIT投資分野」へのプラットフォーム構築技術をご提供。ECやCMSなど売上や販売量を向上・顧客確保をさせるツールで情報の共有化などを実現させ、お客様の「サービスの差別化」や「高付加価値の創出」をご一緒に。お客様の業務を分析し、戦略・方向性に沿った選定、ご要望に応じて企画、開発を実施。ECやCMSパッケージを基盤とするシステムのカスタマイズ導入から、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの開発まで、多様なニーズに対して豊富な経験から開発サービスを提供します。 3)スマートデバイスソリューション 業務システムのスマートデバイス化、スマートデバイスによる業務効率化、及びサービス品質の向上。スマートデバイスによるGIS、PCサイトのスマートデバイス対応など、お客様企業のニーズや課題に即した柔軟なアプリケーションを開発。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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