契約社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【横浜/転勤なし】不動産営業◆業界経験不問・フォロー体制◎◆東証スタンダード上場◆年休125日
~東証上場/横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社~
■業務内容:
不動産管理・営業担当としてご活躍いただきます。当社で管理するマンションのオーナー様や入居者様をサポートし、賃貸管理から入居者募集、物件のご案内まで幅広い業務をお任せします。
・当社が管理するマンションのオーナー様へ、賃貸募集のご提案や日常的な賃貸管理業務を行います。
・売却相談や賃貸募集など、投資用不動産を所有するオーナー様の良きパートナーとしてサポートします。
・お住まいをお探しのお客様へご希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップします。
■主な仕事内容:
・担当物件のオーナー様に対し、入居から更新、退去までの管理業務をサポートします。
・入居者が退去した際には募集活動を行い、新たな入居者の募集・契約業務を行います。
・オーナー様からのご相談に対し、市場動向や物件状況を踏まえた最適なご提案を行います。
・区分所有建物の建物管理業務のサポートも行います。
・担当オーナー様との関係構築のため、チームで相談しながら改善提案やサポートを行います。
■アピールポイント:
・2025年3月に新たな経営陣を迎え、同年6月には中期経営計画を公表しました。現在は新規事業を含めた不動産事業の強化を進めており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。
・当社の不動産管理事業は、オーナー様との関係を基盤としたストック型のフィービジネスです。継続的な管理収入により安定した事業基盤を持ちながら、オーナー様の資産価値向上をサポートしています。
・オーナー様との信頼関係を大切にするため、当社では担当制を導入し、日々コミュニケーションを取りながら長期的な関係構築を行っています。
■職場環境:
社内は事業部門と管理部門に分かれており、事業部門では電話対応や社員同士の意見交換が活発に行われる、活気のある職場環境です。
また、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりフォローします。
実際に未経験からスタートして活躍している社員も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※成績や勤務状況に応じ、正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:横浜駅東口から徒歩約5分※新高島町駅、高島町駅からも徒歩5分です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ■昇給:年1回あり ■インセンティブ:達成賞5万円、トップ賞10万円/セカンド賞2万円、四半期達成賞15万円/半期達成賞20万円/通期達成賞50万円、その他サンクスポイント制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 住宅手当:家賃25% 最大2万円まで 寮社宅:同社管理マンション入居可(家賃25%は会社負担) 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■達成賞・歩合あり (前年度実績あり) ■資格手当あり(宅地建物取引士:月30,000円、管理業務主任者:月20,000円支給)※資格手当は最大月50,000円までとなります。 ■社宅手当(当社賃貸管理マンション限定) ■社員割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、長期休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度、夏季冬季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験のある方(業界・商材不問) ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) ■歓迎条件: ・不動産営業(売買・賃貸)の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ASIAN STAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産の賃貸管理、不動産賃貸仲介・売買仲介、不動産の保有・賃貸、不動産企画販売、損害保険代理店業務、建物管理 ■事業の特徴: (1)不動産管理事業…オーナーの資産価値の「維持・継続」と「更なる向上」を念頭に、グリフィンシリーズを含む約2,300戸の賃貸マンションをオーナーに代わって管理・運営しています。 (2)不動産販売事業…土地及び収益・居住用マンションの買取再販事業、土地・戸建の販売をしております。 (3)不動産仲介事業:戸建・マンション等、賃貸・売買問わず、お住まいを探している方をサポートをします。売りたい・貸したい方のサポートも行っています。 (4)不動産賃貸事業…自社で保有するマンション・事務所・駐車場等の賃貸、オーナーから管理をお任せいただいた、不動産を様々な形で運用することで安定した賃貸料収入を確保します。 (5)中国事業…子会社で中国のサービスアパートメント(1泊から長期契約まで可能な家具家電付の高級賃貸マンション)の管理事業を行っています。 (6)投資・アセットマネジメント・コンサルティング事業…国内外富裕層や事業会社への本邦不動産・事業投資に関するコンサルティング、並びに現物不動産、不動産関連の金融商品等及び国内外有望企業への自己勘定投資事業を行ています。 ■企業理念: 「私たちはお客様に新たな価値を提供できることの喜びと感謝の気持を忘れずに、人と社会の幸せに貢献します」を企業理念とし、お客様の「声」を的確に捉え、誠実かつ適切に提案・解決をはかることで、お客様からの信頼を積み重ねていくよう行動します。 ■歴史と今後の展望: ASIAN STARグループは、1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。横浜・川崎エリアを中心に展開する「グリフィン」シリーズは、横浜では投資用高級マンションの代名詞となり、基盤とした賃貸管理事業を事業領域の中心に据えて売買仲介・賃貸仲介事業に注力します。 |
| 代表者 | 代表取締役 呉 文偉 |
| URL | http://www.asian.co.jp |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 1,705百万円 |
| 売上 | 4,541百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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