正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
※リモート可【京都】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
~全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト/裁量大の成長環境~
■業務内容:
事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。
◆具体的には…
- LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善
- 新規機能の要件定義・設計・実装
- システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化
- データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入
◆技術スタック…
TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma/Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。
■当ポジションの魅力:
(1)大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ
全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。
(2)技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境
技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。
(3)健康×テクノロジーの新しい価値創出
社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。
https://fitinc.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則リモートとなりますが、オフィス出社も可能です。 ※業務都合により月に数回程度出社をしていただく場合があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,582円~421,846円 固定残業手当/月:127,119円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 488,701円~570,151円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ジム手当(5000円/月) ・ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発・運用経験(3年以上が目安) ∟APIの設計 / DBの設計の経験 ∟Amazon Web Services, Google Cloud等クラウドサービスの運用経験 ■歓迎条件: ・Node.js(NestJS)を用いたWebアプリケーション開発・運用経験 ・React Nativeを用いたモバイルアプリ開発経験 ・SQLを用いたデータ分析やパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティ設計、脆弱性対策などシステム全体のリスクマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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