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正社員
【業務内容】
〇ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかをご担当いただきます。
※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。
▼原材料の受け入れ
▼錠剤にするための調製
▼均一に混合して成型（打錠）
▼錠剤への印字
▼検査、及び包装
▼品質の最終チェック、及び出荷 など
※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。
〇具体的な業務実例
・製品の製造準備
・製造作業(造粒、整粒、混合）
・製造機器の洗浄、清掃
・機器組立
・製品の製造完了確認
・次製品の製造準備
※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。
【入社後の研修、配属】
〇入社後は、オリエンテーションと導入研修（座学とOJT）からスタートします。
・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。
（※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育）
〇約1ヶ月後、製造チームに配属となります。
・配属先では、約3～6ヶ月間のOJT研修として、業務について個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。
・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーである沢井製薬の製品の製造を通して社会に貢献することができます。
〇社員一人ひとりを大切にする社風があり、当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しております。本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応して、製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社が定める業務。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〇下記いずれかの工場に配属となります。 ・清間第一工場：福井県あわら市清間19-1 ・清間第二工場：福井県あわら市清間11-15 ・矢地工場：福井県あわら市矢地5-19 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 〇2交替制（実働7時間40分）：平均勤務日数：1カ月あたり20日 ・［朝］6:00～14:40 ・［夜］14:20～23:00 ※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性があります。 ※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性があります ・時間外勤務： （月平均10時間） ※配属先によって夜勤を含めた３交替になる可能性がございます ※U・Iターン歓迎！：引っ越し費用は全額負担＆借上げ社宅制度あり（規定有）。 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：207,540円～（時間外手当・交替勤務手当など各種手当は別途支給） ※業務経験を考慮し、当社規程による ※通勤手当（車通勤の場合も支給あり）、各種資格手当などの諸手当あり 昇給：有（年1回） 賞与・有（年2回） ※昨年度実績6.6ヶ月分 【想定年収】 年収370万円～550万円＋時間外手当・家族手当など各種手当 【モデル年収例】 年収500万円/30歳/月給23万円+その他手当+賞与（平均6.6カ月分） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給します。 ーガソリン代は距離に応じて支給（普通車と軽自動車で異なります） ー年に1回ガソリン単価は見直しを実施 （支給例：ガソリン代、補填費含む往復60kmの場合／月3万6,500円 ・時間外手当 ・交替勤務手当（割増率25～30%） ・家族手当 ・資格手当 〇借上げ社宅制度（規定有） ・住居を自分で選択可能 ・家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します。※家賃上限有 〇原則引越し費用は全額会社負担（規定有） ・提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く 〇財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可） 〇従業員持株会、財産形成貯蓄 LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険 〇クラブ活動・レクリエーション・労働組合 〇能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール 〇育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務 〇介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度 〇制服貸与、定年後再雇用制度（上限70歳まで） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3） ・年次有給休暇（積立制度あり）、特別休暇（慶弔 等）、産前産後休暇、介護休暇 等 ※年次有給休暇は入社の3ヶ月後に6～12日を付与 ・年間休日124日以上（2025年：128日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ※業界、職種未経験歓迎 【歓迎】 ・製造職経験 ・医薬品、食品などの工場勤務経験 【その他要件】 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） 【求める人物像】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業できる協調性とコミュニケーション力のある方 ・誠実で報告・連絡・相談がキチンとできる方 ・交替勤務対応可能な方 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・社会貢献への使命感のある方 ※医薬品の製造に関わるため、書類選考にて丁寧な作業ができる方かどうかを重視します。 ★小売業・接客業など、医薬品業界が全くの未経験から転職してきた先輩の採用実績も多数あります！ ・具体的には営業職、販売職、製造職、倉庫作業、公務員など、様々な経歴の転職者がおられます。 【こんな方におススメ】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・ものづくりに興味のある ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める 試用期間 ・有：3カ月（期間中の待遇変更なし） 40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・私たちトラストファーマテックはサワイグループホールディングスの事業会社として、2022年4月1日に創業致し、サワイグループホールディングスの中核会社である沢井製薬（株）の「なによりも患者さんのために」という企業理念、そして理念実現のための「品質」に対するこだわりと行動の浸透にも取り組んでまいりました。 ・トラストファーマテックとして、福井県あわら市の地で「トラスト（信用、信頼、信義）」作りの挑戦を始め、生産能力として年間25～30億錠を製造できる製造機器が出番を待ちわびている現状です。6つある沢井製薬の工場と連携し、医薬品製造の基本を一から体に覚えこませ、掌に載る小さな錠剤一つ一つに「信（トラスト）」を込めるという誓いを立て、この地で医薬品製造を始めてまいります。 ・患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けることが、トラストファーマテックの使命です。そして全従業員で、患者さんの「お役に立ちたい」という姿勢を貫き続けて、社会から真の信頼を得られるために、愚直に、努力を積み重ねることで倫理観の高い企業体質へと変革し、社会から真の信頼を得られる企業となる事を目指してまいります。 ・沢井製薬（株）からの医療用医薬品の受託製造 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年12月3日 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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