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NEW 正社員 イーキャリアFA

【本部広報】年収500万円可|ブランドを広める仕事|PR・販促を一貫して担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39783593
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■仕事内容

本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、
広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。

単なる情報発信ではなく、
「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、
集客・認知拡大につなげていく役割です。

<主な業務内容>
・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行
・メディアとの関係構築および取材・掲載対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
・SNSやコンテンツを活用した情報発信の設計・運用
・グルメサイトや各種媒体の更新・最適化
・販促施策の立案および効果検証
・販促ツール(店頭・紙媒体等)の企画・ディレクション

複数ブランドを展開する環境の中で、
幅広い視点からプロモーションを仕掛けていけるポジションです。

■このポジションの特徴

・広報と販促を横断し、ブランド全体に関われる
・戦略設計から実行まで一貫して担当できる
・自らの施策が集客や売上に直結する環境
・複数業態を展開するため、多様なプロモーション経験が積める

■応募資格

<必須条件>
・広報または販促領域での実務経験

<歓迎条件>
・飲食業界での業務経験
・SNS運用やコンテンツ企画の経験
・広告/PR施策の企画・実行経験

■求める人物像

・ブランドづくりや発信に主体的に関わりたい方
・アイデアを形にし、実行までやり切れる方
・トレンドや市場の動きをキャッチし、施策に活かせる方
・周囲と連携しながらプロジェクトを進められる方

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ◆勤務地
住所:東京・神奈川県
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 月給30万円以上

※経験・実績に応じて優遇
※入社後の成果に応じて昇給あり

【給与・待遇・手当】

各種社会保険完備
交通費全額支給(社内規定あり)
昇給あり(年2回)
賞与あり(年2回)
業績連動による決算賞与あり(年1回)
退職金制度
休日・休暇 休日・休暇

【休日・休暇】
• 月8日
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇制度

応募方法

応募資格 ◆応募資格

•年齢:20~46歳まで

以下いずれかの経験

✦企業広報としての実務経験

✦企業販促担当としての実務経験


46歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆会社概要・特徴

成長を続けるフードサービス企業として、心を込めた料理とおもてなしをお届けしています。
私たちは、食を通じてお客様に特別な時間を提供することを大切にしています。

ただ料理をご提供するだけではなく、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを心がけ、記憶に残る「食体験」を創り出しています。

スタッフ全員が同じ想いを持ち、チームとして協力しながら、料理とサービスの両面でより良いお店づくりを目指しています。

採用業務に加え、教育・制度設計まで一貫して関われるポジションです。組織づくりに深く関与できる環境。人事として次のステップを目指したい方におすすめです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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