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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【リモート可/大阪】自社IT製品開発◆プライム上場/ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー
【プライム上場 / ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー / 官公庁や大手企業との取引多数あり /自社製品/ 自由度の高さが魅力の社風】
■業務内容:
ITセキュリティ製品の開発業務(ソフトウェアの開発・保守)をお任せします。
【関わる可能性のある製品】
NetAttest EPS、Soliton KeyManager 等
【業務フェーズ】
要件定義・設計、実装、検証、保守
※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境(NetAttest EPS):
OS:Linux、Windows、MacOS
言語:Lua、Ruby、C#、JavaScript 等
フロント技術:jQuery
DB:Firebird、Redis
インフラ環境:ESXi、Hyper-V
他ツール:git-lab、redmine、Teams、VisualStudio 等
■開発環境(Soliton KeyManager):
OS:Windows
言語:.Net Framework(WPF、C# 等)、VC++
インフラ環境:ESXi、Hyper-V
他ツール:git-lab、redmine、Teams、VisualStudio 等
■ポジションの魅力:
・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。
・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。
・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。
■働く環境:
・当社はとても自由な会社です。業務に支障がなければテレワークも可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。
・チームで業務を行っている為、一人で丸投げされて困る、といったこともありません。
・服装自由です。
■歓迎条件(別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します):
◎NetAttest EPS
・Lua・Ruby・JavaScript・C/C++の経験
◎Soliton KeyManager
・ネットワークプログラミングの開発経験
・VC++・C#の経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 29階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,338円~459,638円 固定残業手当/月:69,342円~124,782円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,680円~584,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(69,342円~124,782円)」を合算した金額です ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度採用 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) ■OJT、製品説明会、ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修 <その他補足> ■社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口 ■社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■ウォーターサーバー設置有、コーヒー無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、スポーツジム、レジャー施設など) ■リロクラブ加入による各種優待有 ■従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める業務) ■就業場所の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める場所) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日~20日付与)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、会社独自の両立支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎共通 ・Gitによるソースコード管理(多少触ったことがある程度でも可) ◎関わる製品:NetAttest EPSの場合 ・開発実務経験3年以上 ・Linuxシステムの構築・運用経験1年以上の実務経験 ・Linuxシステム上での開発経験 ・通信ネットワーク機器(業務用IP通信機器)の設定経験 ◎関わる製品:Soliton KeyManagerの場合 ・.Net Frameworkによるソフトウェア開発経験3年以上 ■歓迎条件: 職務内容欄下部に記載。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ITセキュリティ事業 ・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離 ・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス ・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出 (2)映像コミュニケーション事業 ・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、 ・車、重機の遠隔操縦 (3)エコ・デバイス事業 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売 ・特殊映像伝送システムの開発 ■企業の特徴: 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、 自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。 「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。 ■福利厚生・職務環境の補足: 女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。 また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。 ・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇(有給)を取得でます。 ・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇(有給)を利用可能としています。 |
| 代表者 | 鎌田 理 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 1,326百万円 |
| 売上 | 19,762百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | 42.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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