正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【新宿本社】社内SE(アプリ）※大和ハウスG／開発経験者歓迎／賞与10か月分実績
～開発経験者歓迎／業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／年590万円～
経営企画部や事業部門と連携しながら、社内システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール、導入推進を担っていただきます。影響範囲が大きく、上流SEとしての経験をより大きなフィールドで活かせます。
【具体的には】
（1）社内システム案の企画作成、要件定義（2）ベンダー折衝・コントロール（3）現場事業所への展開（4）運用保守をお任せします。自身のアイデアを反映し、主体的にシステムを改善できる環境です。
【開発案件】
基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件は多数あります。
上記の他、オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービスなど
■開発案件
基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件は多数あります。
上記の他、オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービスなど幅広い開発案件に携わることができます。
■今後に向けた動き
基幹システムと周辺システムの連携における開発案件が増えており、周辺システムはお客様目線の新機能を追加、展開しております。
各開発案件においては、社員一人ひとりの役割が非常に重要です。
常に新たなサービスを生み出す当社だからこそ、社内外のシステムもスピーディーな進化が不可欠です。
あなたの経験を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8F、9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※全国社員又はエリア社員を選択できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～319,000円 ＜月給＞ 239,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与（7月・12月）＞ 初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による） 登用後賞与：10ヶ月（2025年度賞与実績） ＜想定年収＞ 26歳の場合 ※各種手当含む エリア社員：月給234,000円～ 2年目年収：570万円～ 全国社員：月給279,000円～ 2年目年収：665万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用 住宅手当：社内規定により適用 寮社宅：社内規定により適用 社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：企業型確定拠出年金有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度、短時間勤務制度あり（適用条件あり）、入社後キャリア採用者研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み※4ヶ月に1回程度土曜出社の可能性あり（振替休日を取得） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン言語でのシステム開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8F、9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 大和ハウス工業(株)が100％出資するグループ企業となります。賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。 ■事業詳細： (1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 賃貸住宅や賃貸マンションの管理・運営を通して、オーナー様の安定した賃貸住宅経営と、入居者様の快適な生活をサポートします。 (2)アコモデーション事業 国内のホテル事業、海外のサービスアパートメント事業などの短期貸し事業を展開し、個々のライフスタイルに合わせた施設を提供していきます。 (3)海外事業 米国、豪州、ベトナム等を中心に、ホテル事業や賃貸住宅の管理・運営および、お部屋探しのお手伝いをいたします。 (4)保険代理店事業 保険代理店として、お客様の大切な資産を守るお手伝いをいたします。 (5)エネルギー事業/通信事業 管理物件への電力、ガス、インターネット等、快適にお住まいいただける環境を整備いたします。 ■補足： 同社は大和ハウス工業株式会社が100％出資する賃貸アパート･マンションの管理･運営会社として1989年に誕生しました。以来、大和ハウス工業が建築するアパート・マンションの賃貸管理業務を受け持ち、オーナーの皆様には長期安定経営を、入居者の皆様には快適で安全な暮らしを届けてきました。同社ではこれまでに蓄積した多彩なノウハウを駆使して、オーナーの皆様にはより高い収益を、入居者の皆様にはより質の高い生活を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 631,806百万円 |
| 従業員数 | 2,361名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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