【株式会社ＫＭＤ】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件多数◆上流工程から参画可◆年休125日・残業4H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件多数◆上流工程から参画可◆年休125日・残業4H


★教育体制◎エンジニアとしてのスキルをより高めていきたい方歓迎！
★30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業です／定着率95%／平均残業４H

■当社について：
1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。
近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。
直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。
また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。

■業務内容：
インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。
ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【プロジェクト例】
・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース
・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数

■ポジションの魅力：
（1）プライム案件にこだわって受注！
長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。

（2）上流から参画可能
案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。

■教育体制について：
先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3～5人規模が主)およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。

■働く環境：
・平均残業時間：月4時間
・定着率：95％
・資格取得支援制度あり（対象資格の取得時に報奨金支給）
・スポーツやレジャーなどの社内イベントもあり、部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすい風土です！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】