【ＸＭｉｌｅ株式会社】外国人HR（特定技能）支援担当（マネージャー候補）◆600万円～◆事業立ち上げに参画◆124休日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


外国人HR（特定技能）支援担当（マネージャー候補）◆600万円～◆事業立ち上げに参画◆124休日


～特定技能社員の受け入れ体制構築、来日に向けた教育・研修サポートの充実化など～

【事業内容】
当社(当社)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

＜HRプラットフォーム事業部＞
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞
当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

＜新規事業部＞
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービス、外国人HR（特定技能）事業など飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■仕事内容
日本において不可避とされる「人材不足」という大きな社会課題に一石を投じる事業立ち上げに参画いただきます。特定技能を有すると認められた海外人材を受け入れ、日本国内における社会インフラの維持、強化を推進するべく、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げからビジネスモデルの構築から登録支援機関のライセンス取得、受け入れ体制の構築、外国人労働者の来日に向けた教育・研修サポートの充実化などをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・特定技能社員の入隊者手続き全般
・入社前研修プログラムの設計、実施
・海外人材採用に伴うビザ・在留資格認定証明書などの取得・更新支援
・海外エージェントなど現地スタッフと連携した受け入れ準備
・特定技能社員と事業責任者間での定期的な面談設定やフォローアップ
・勤怠・労務管理 など

※同領域において経験豊富な方であればマネージャー候補としてご活躍いただきます

変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般

【チーム／組織構成】