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【株式会社トモノカイ】【梅田】~塾業界特化の両面型人材紹介営業~在宅可/未経験OK/土日祝休み/新規事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トモノカイ 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39791806
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【梅田】~塾業界特化の両面型人材紹介営業~在宅可/未経験OK/土日祝休み/新規事業


【業界未経験歓迎!/完全反響/塾業界特化の両面型キャリアアドバイザー/年休124日/新規事業立ち上げフェーズ】

■業務概要:
2025年5月に新サービスとして立ち上げた「塾ステキャリアエージェント」という人材紹介サービスにおいて両手型人材紹介営業をお任せいたします。

「塾で働きたい」求職者様と、「教育現場を支える人材を採用したい」企業様を繋ぐことがミッションです。
当社では、塾業界最大級の求人媒体「塾講師ステーション」を運営しており、同サービスからの流入などが多いため、反響型の営業となります。

※既に塾業界を志望されている方々がカウンセリングにお越しいただけるため、ニーズがある状態でのご提案となります。
※紹介先は業界内トップクラスのため、候補者様にご提案ができる企業様の数が圧倒的に多いため提案できる選択視が多いことが特徴です。

■業務詳細:
キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担い、候補者様への転職相談から求人紹介・選考対策、推薦書類の作成、企業様への推薦・条件調整までを一貫してお任せします。

(1)候補者様対応:7割
・転職相談(キャリアカウンセリング、志向性の整理)
・求人紹介、選考対策
・推薦書類作成、企業への推薦・日程調整
※入社直後は5名前後、ゆくゆく月15名程度

(2)企業様対応:3割
・採用要件ヒアリング(求める人物像・カルチャーフィットの確認)
・候補者推薦、条件交渉、入社までの伴走

■お客様先:
・求職者様:20代~40代
・企業担当者様:中途採用担当者(大手企業:課長クラス、中小企業:採用担当者クラス)

■業務の魅力:
・新規事業立ち上げフェーズのため、自身の働きが事業成長につながるお仕事ができる環境です。
・完全反響型のため、安心してご提案ができる環境です。
・両手型の営業スタイルのため、法人・個人営業どちらのスキルも身につくかつ、企業様・個人のお客様双方にとってベストなご提案が可能な環境でございます。

■キャリアステップ:
・一年目:まずは段階を重ねて業務を習得いただきます。
・二年目:独り立ちをいただきます。
・三年目:後輩育成などを行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間はOJTのため、基本週5出社です。4か月目以降は、週1~3出社です。
■入社後のイメージ:
・段階的な研修を重ね、1年を目途に独り立ちしていただくことを期待しています。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
梅田のレンタルオフィスのコワーキングスペース
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,769円~273,462円
固定残業手当/月:69,231円~86,538円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
・昇給:年2回
・賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度

<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※月2~3日候補者とのオンライン面談のため土日出勤あり。振替休日を取得をしていただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験 職種未経験歓迎~
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・教育業界や人材ビジネスに対する興味関心がある方

■歓迎条件:
・営業経験、または顧客の課題解決に向けた提案経験がある方
・人材紹介/派遣会社での就業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トモノカイ
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1
四谷安田ビル4F
事業内容 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業
代表者 -
URL http://www.tomonokai-corp.com/
設立 年2000年4月
資本金 17百万円
売上 -
従業員数 132名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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