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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【神戸】コインパーキングの企画提案営業◆土日祝休×フレックス◆24期連続増収×業界トップクラス
~ノルマに追われるのが疲れた方へ/安定性が高いストック型市場×景気変動に強いインフラ型ビジネスを展開/インセンティブ有り/個人ノルマ無し~
\こんな方におすすめです!/
・売り込みより、信頼で任せてもらう営業がしたい
・顧客の意思決定を、丁寧に支える仕事がしたい
・街のインフラに近い、社会性のある提案がしたい
■職務内容:
土地オーナー様に向けて、コインパーキング導入による土地活用のご提案を行います。「遊休地を収益化したい」「固定資産税対策を考えたい」といったニーズに対して、最適なプランを設計・提案するコンサルティング営業です。基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。
【具体的には】
・アポイント獲得(紹介・テレアポ・反響など)
・土地オーナー様への提案営業
・駐車場の販売・設置のコーディネート
・工事の手配や進捗管理
・担当駐車場の運用フォローなど
*営業スタイルは個人の裁量に任されています。
*ノルマに追われるのではなく、チーム目標で達成を目指します。
*新規・既存の割合は概ね半々です。
■当社の魅力:
<業界の成長性と将来性>
都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが
時間貸し駐車場=コインパーキング。
国内の車保有数 約8,000万台
駐車可能台数 約500万台
この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。
当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。
「今ある土地で新たな価値を生み出す」
そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です!
<働きやすさと収入両方を実現>
「個人ノルマに追われる」
という働き方ではなく、チーム制&ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能!
◎サポート体制充実
◎成果に応じたインセンティブ支給
(月2万~4万円程度)
頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も
多数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面での変更などはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区相生町4丁目2番28号 神戸駅前千代田ビル3階 勤務地最寄駅:神戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,230,028円~4,200,000円 固定残業手当/月:55,831円~66,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・月イチ週休3日制 ・フレックス(コアタイム10時ー16時) ・時間有給制度 ・三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担) ・定期健康診断 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ・福利厚生サービス導入 ・置き型社食サービス ・iDeCoプラス(企業年金)※会社一部負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)、産休・育休制度(取得実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界不問~ ■必須要件 営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコロシティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6018 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。最大手企業の狙いにくい中小規模の土地に対する強みを持ち、自社で一気通貫で対応可能な各種サービスを組み合わせた提案により成約に繋げています。 ■競合優位性: 業界のパイオニアとして幅広いノウハウを蓄積し、駐車場の設計・開発から運営・管理まで自社で一貫して対応できる独自のストック(課金)型ビジネスモデルを構築。景気の変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。 ■事業展開: 電気自動車やカーシェアリングの普及など「新たなモビリティ社会」の到来をビジネスの好機ととらえ、大都市圏での事業拡大、最新機器やIT技術を活用したコインパーキングの開発、アライアンス戦略やM&Aによる規模拡大、アジアを中心とした海外展開など成長戦略を加速します。 ■業界トップクラスの成長率を誇り、第二創業期にさらなる事業拡大を目指す 1. 成長業界:駐車場需要は将来的にも底堅く、当社は毎年10%以上の件数増加率を継続 2. 業界トップクラスの実績:中小規模の駐車場開発を強みに全国3600ヵ所で運営 3. 安定的なビジネスモデル:開発から運営・管理までストック(課金)型ビジネスモデルを構築 4. 第二創業期:組織体制を充実させて業容を拡大し、さらに成長戦略を加速 |
| 代表者 | 山本麻里 |
| URL | http://www.ecolocity.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 95億円(2020年8月期) |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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DXの提案営業/未経験8割以上/年休121日/賞与2回(昨年7.78ヶ月)/転勤なし...
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