【ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社】【恵比寿駅／事務職（オープンポジション）】未経験歓迎です！◆フレックス・リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【恵比寿駅／事務職（オープンポジション）】未経験歓迎です！◆フレックス・リモート


◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！
◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎
◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程

■本求人について：
オープンポジション枠となります。複数ポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。

■対象ポジション：
（1）採用人事（新卒・中途）
・採用手法の戦略検討・実行
・スカウトによる母集団形成
・エージェントコントロール
・企業説明会の運営/司会進行
・カジュアル面談及び一次面接対応
・学生連絡/面接日程調整
・面談/面接対応（学生の選考対策なども実施）
・内定者フォロー（懇親イベント企画や内定式準備など）
・新卒研修の企画立案～運営
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務（TikTok・Wantedlyなど）
・採用イベントへの参加
・各現場管理職との折衝

（2）サポート事務（代表または取締役の専任を想定）
・アポイント調整およびスケジュール管理
・議事録作成
・出張手配（航空券・新幹線チケット・ホテルの手配、日程表作成）
・会食アレンジ、手土産や贈答品の手配
・代表宛のメール対応および郵便物・名刺の管理
・経費精算
・電話・来客対応
・資料作成
・総務業務のフォロー

■募集背景：
現在、既存事業の急拡大・新規事業立ち上げに伴い、組織の基盤を支える「管理部門の基盤強化」が急務となっています。
今回は、特定の職種に限定せず、これまでの 営業経験で培ったコミュニケーション能力や推進力 を活かし、バックオフィスから会社を支えてくださる方を「オープンポジション」として募集します。

■入社後の流れ：
入社後は座学勉強と同時並行で、それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！

■キャリアパス：
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】