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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【大阪】法人顧客向け提案営業(建築用の床材をはじめとする構造資材)◆年休124日・土日祝休・働き方◎
【第二新卒歓迎/堅調な業績で前年賞与8か月分/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!現場経験を活かし営業として活躍可能/独自技術を保有しているためゼネコンやサブコンと対等な立場で業務を推進/年休124日・残業月平均20H】
◆業務概要:
設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材(構造資材)の営業をご担当いただきます。
◆職務詳細
・顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。
現在の商品群のみにとどまらず、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。
※対象製品:ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン(補強筋/鉄筋)等
・顧客は設計者やデベロッパー、ゼネコンとなります。
設計担当者に対して営業活動をしていき、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。
・OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業未経験者の方でも十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。
・また受注後は施工現場の監理まで担当します。業務に慣れた後ははじめの立ち合いと完工のタイミングにて立ち合いを行います。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。
<案件について>
・関西圏メインで、1人あたり20~30案件を対応いただきます。
・幅広い行程に対応するため、網羅的なスキル習得が出来る環境です。
◆競合優位性
部材単体だけでなく、予め部材を組み立てた上で納品するプレキャスト製品も扱えるため、設計会社様やデベロッパー様に対しての提案幅が広いです。
◆働き方
・年間休日124日/残業時間月20時間と働きやすい環境です。
・施工監理のためのITツールも同社にて導入している為、現場への出張のみでなく、遠隔での業務も十分可能な環境が整っています。
・配属組織/構造資材課大阪構造チーム:5名
◆製品の導入実績(各種商材)
有名な建造物や建築物に採用実績があります。
(例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後3ヶ月は試用期間となります。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤はありますが、中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態としては多くはありません。昨年実績で年間5名ほど(異動希望を出された方も含む)です。また、異動希望調査も実施しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~424,000円 <月給> 235,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業20時間込み <モデル年収> 620万円/主事/入社10年目(月給33万円+手当+賞与) 820万円/課長/入社18年目(月給47万円+賞与)※将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1人目17,000円。1人増で5,000円※4人迄 住宅手当:状況に応じ支給。例:未婚かつ非世帯主14,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修 ・eラーニング、通信研修講座 ・資格取得補助制度 ・自己申告書(コミュニケーションカード) ・社長室ホットライン(社内メール) <その他補足> ■施設:保養所(新潟) ■諸制度:社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等 ■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 ■資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給) ■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 ■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給 ■子育て支援手当:1名につき10,000円 ※義務教育期間対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:以下いずれかのご経験必須 ・何かしらの施工管理/現場監理業務のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコンへの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジモリ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
| 事業内容 | プライム市場上場企業であるZACROS株式会社の商社およびメーカーとして1951年に設立され、2021年に創立70周年を迎えました。現在は大きく分けて『建材事業』『土木事業』『化成品事業』の3領域で事業展開をしています。 特に建材・土木分野では、独自の製品開発により高い収益性を確保しており、数多くの特許を取得しています。化成品事業では、食品関連の容器・資材を扱っております。 フジモリ産業は異種多様な業界、企業様と取引をしているため、景気に左右されにくい安定的な経営基盤を築いています。 ■事業所/所在地:(1)支店、営業所、出張所:大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場:茨城(関東工場)、奈良(関西工場) ■知的財産権:206件(2024年4月時点) ■社風:非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。 (1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。 (2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimori.co.jp |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 303百万円 |
| 売上 | 40,300百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 40.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ヤマシタ 本社
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
株式会社ヤマシタ 本社
インサイドセールス#平均年齢29歳#未経験歓迎#フルリモートOK#研修充実
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