【株式会社メディアエイド】アカウントエグゼクティブ◆SNSを起点としたソリューションの企画・提案など◆業界未経験OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


アカウントエグゼクティブ◆SNSを起点としたソリューションの企画・提案など◆業界未経験OK


■業務内容
「認知拡大」「ブランディング」「集客」「採用」など、顧客ごとに異なる経営課題を深く理解し、そのビジネスを加速させるための「最適解」を提案します。
顧客への本質的な価値提供を通じて対価をいただき、自社のさらなる拡大に必要な「成長エンジン（売上）」を力強く回していきます。「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスのもと、固定概念に縛られず、顧客貢献と自社成長の両立を目指して、正解を自ら創り出していきます。

1. コンサルティングセールス（直販・提案）
顧客の経営課題（集客、採用、ブランディング等）をヒアリングし、SNSを起点としたソリューションを企画・提案します。
・本質的課題の特定： 表面的なニーズだけでなく、顧客の事業モデルを理解し、真の課題を抽出する。
・ソリューションの企画： 「運用代行」「インフルエンサー」「広告」を複合的に組み合わせ、顧客ごとのオーダーメイドな戦略をプランニングする。
・クロージング： 決裁者（経営層や事業責任者）へのプレゼンテーションを行い、受注を獲得する。

2. アライアンスセールス（代理店開拓・連携）
自社リソースだけでなく、パートナー企業と連携して売上のレバレッジ（最大化）を図ります。
・代理店網の構築： 広告代理店や制作会社などのパートナー企業を開拓し、販売チャネルを拡大する。
・協業スキームの策定： パートナー企業との共同商品開発や、相互送客の仕組みを構築する。

3. プロダクトフィードバック＆開発
現場で拾った顧客の要望を開発側にフィードバックし、商材を磨き上げます。
・市場ニーズの還元： 「今、顧客が何を求めているか」を言語化し、新商品開発や既存商材のブラッシュアップに繋げる。
・テストマーケティング： 新しい売り方や商材をスモールスタートで試し、勝ち筋が見えたら組織全体に展開する。

4. セールス組織の拡大・採用（組織づくり）
「売れる組織」を共に創るコアメンバーとしての役割を担います。
・リクルーティング： 自身のネットワークやSNSを活用し、共に戦うセールスの仲間を集める（リファラル採用など）。
・カルチャーの浸透： 圧倒的な成果を出すことで基準を示し、チームの士気を高めるリード役となる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】