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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【滋賀彦根※転勤無】プラント設備メンテナンス|丁寧な研修◎手に職がつく/夜勤・緊急対応無・残業少なめ
~「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「ユースエール認定企業」にも選出/東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引~
当社が製造を行ったプラント設備(化学・飲料メーカー中心)の納品~メンテナンスをお任せいたします。
▼入社後の流れ:
入社後は、まず社外研修にて業界や商品知識などの基礎を習得していただきます。その後は先輩社員によるOJTを通して、実務を学びながら少しずつ業務に慣れていただきます。
また、全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。
▼職務詳細:
工場内に設置されているプラント配管・設備の保全・メンテナンス業務を担当します。
<具体的には…>
顧客先へ訪問し、既設プラント配管(流体・ガス・薬液など)の定期点検を行います。部品の交換や修理が必要なものは顧客と相談して計画を立て、進めていきます。
・劣化・摩耗・漏れ・詰まり等の確認
・不具合の早期発見と軽微な補修対応
・バルブ・継手・配管部品の交換
・据付後のアフターメンテナンス対応
※緊急対応やクレーム対応はほぼありません。
※出張:対象エリアは全国的となるため、出張が発生します。頻度は月に1-2回程度です。出張期間は平均2~3日になります。
▼働き方:
◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休(年2日)」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。
◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。
◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり(単身者1万5千円
▼企業説明:
〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出
〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引
〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅:彦根駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤範囲:犬上郡甲良町、大津市 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~350,000円 <月給> 273,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~4,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計 1.5ヶ月分(前年度実績) ■賃金締切日:毎月15日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社後3年まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得補助 <その他補足> ■退職金共済加入 ■外国人雇用実績あり ■UIJターン歓迎 ■家賃補助あり(入社後3年まで) ■資格取得補助 ■マイカー通勤OK ■賞与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■全社員の平均取得日数は17日 ■休日:土、日、祝(月に1回程度土曜日出勤あり) ■別途特別休暇2日付与※アニバーサリー休暇として個人で設定(年間休日に含む) ■月平均労働日数:21.7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・機械・設備の組立の経験(工具を用いた業務経験) ・生産設備のメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大洋産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-0033 滋賀県彦根市芹川町528 |
| 事業内容 | ■事業内容: ▽配管工事、鋼構造物工事業、検査機器・搬送機器などの部品加工・組み立て・据付や調整などのサービス、膜ろ過などによる水処理装置 当社は滋賀の中小企業です。少人数ながらも熟練スタッフを揃え、オーダー生産型の事業を展開しております。オリジナル製品の設計・加工・製作・据付から、その後のメンテナンスや運営等、一貫した対応が可能なワンストップサービスをご提供できます。 ■特徴(TOPICS): 【主軸は3つのビジネスモデル】 ・プラント配管分野:基本計画から試運転・保全までお客様のニーズにお応え致します。 ・機械加工・組立分野:設計から加工、組立調整、現地工事まで顧客に密着したトータルエンジニアリングをご提供いたします。 ・水浄化分野:液体を処理する自動化設備・装置が得意としております。特に、膜利用装置・膜ろ過装置を多く手がけています。 【ワールドワイドな海外展開】 ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力しております。日本の企業様向けに、ベトナム語 通訳・翻訳業務をはじめ、現地委託先調査(企業紹介)、現地視察コーディネートの他、ベトナム人研修生の派遣紹介(専門機関との連携)もおこなっています。 ■組織風土: ▽SDGs宣言 大洋産業株式会社は、国連が提唱する『持続可能な開発目標(SDGS)』を私たちの企業活動に取り入れ、経営理念である「住み良い地球環境の創造」を推進し、持続可能な社会の実現に努めることを宣言します。 ▽働き方改革への取組について 当社では、社員が仕事と家庭・子育て・介護を両立できる職場環境の整備に取り組むことで、社員、地域にとって安全で安心な職場を目指しています。 社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うための行動計画を策定し、「滋賀県ワークライフバランス推進企業」として登録されています。 ▽健康経営への取組について 2019年12月には「健康アクション宣言」登録事業者に認定されました。また、2021年3月には「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」、2022年3月には「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。 |
| 代表者 | 代表取締役/大月 年春 |
| URL | https://www.taiyosangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 42億9千万円(2020年9月期) |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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