正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京/リモート可】開発エンジニア(フロント・バック)/Web開発に特化した成長企業/リモート可
【明確な評価制度/エンド・元請け直案件が7割以上で上流の経験も可/未経験の言語や領域への転向も歓迎します】
■業務内容:
Webアプリ開発に特化した事業を行う当社にて、バックエンドエンジニアとして各種プロジェクトをご担当いただきます。
エンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに見合った案件のみを提案・アサインします。
■業務詳細:
・Webアプリ開発(Ruby、Go、PHP、Java等)
・要件定義~運用
■案件例:
・HRテックのSaaS開発等
・React、Vue.js、TypeScript等のモダン環境も豊富
◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。
■キャリアチェンジを支援:
JavaからGo、PHPからフロントへの挑戦など、未経験の言語や領域への転向を歓迎します。希望の案件を自身で選べるため、理想の将来像に合わせたスキル獲得が可能です。
また所定労働時間7.5時間でみなし残業もありません。全額支給される残業代など、透明性の高い環境にてスキルアップと私生活の両立を高いレベルで叶えることができます。技術を磨き続けたい方に最適です。
■配属先について:
・経験豊富な上長に相談しやすい環境です。
・技術スキルに合わせた5段階の「グレード」と「号」を設定。
※明確な指標で評価されます
■当社について:
当社はWeb開発のプロ集団として、技術力を武器に着実な成長を続けています。
・学習支援…書籍の買い放題制度、Udemy受講支援、資格報奨金など、成長への投資は惜しみません。LT登壇や勉強会参加は「業務時間」として認められます。
・柔軟な働き方…男性の育休取得実績も10年以上前からあり、長く働ける風土です。
・設備環境…PCやモニターの貸与(Mac/Windows選択可)、在宅勤務手当など、リモート環境も充実しています。
・キャリアパス実例…Javaエンジニアが未経験からGoへのリプレイス案件に挑戦/バックエンド専任から、Reactを活用したフロント領域へ拡大・開発者として手を動かしつつ、管理業務を担うプレイングマネージャーへ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR横浜線 町田駅 徒歩1分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~330,000円 その他固定手当/月:93,000円~115,500円 <月給> 349,000円~445,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績あり) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Udemyなど動画学習支援 ■資格報奨金/受験費用負担 ■研修・勉強会…社外LT登壇や勉強会参加を推奨。申請により「業務時間」として参加可能です。 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■PC/モニター貸与(Mac/Windows選択可) ■慶弔見舞金 ■書籍買い放題制度(Slack申請のみ) ■男性の育休取得実績多数(10年以上前から実績あり) ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・基本設計の経験 ■歓迎条件: ・モダンなフロントエンド(React/Vue.js等)の経験 ・リーダー/PM経験 ・インフラ(AWS/GCP等)の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスペア |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田1-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守および業務支援 ・要件定義、開発、システム試験、保守・運用 ・全社・部門課題解決支援、システム移行・リニューアル ・クラウドサーバー(AWS)設定・運用代行 ■ビジョン: コンセプト「すべてはお客様のビジョン実現のために!」 お客様のビジョン実現に向け、Webシステム構築やクラウドサーバー運用などのITソリューションをワンストップでご提供しています。 単にシステム設計やプログラム製造のみならず、新サービス企画の検討や業務要件定義といった上流工程からシステム開発・運用試験まで一貫してご提供します。 また、納品して終了ではなく、システムの運用・保守においても責任をもってご支援します。 さらに、お客様のサービスの価値を継続的に維持するためにも、ビジネス環境や戦略、方針などの変化に応じて、システムの追加・変更に柔軟にご対応します。 経営環境の変化への柔軟な対応により、お客様の時間とシステム投資の節約、および経営スピードの加速をご支援します。 そのためにアスペアでは、ご相談いただいた段階からシステムのライフサイクルを念頭に置いたシステム構築をご提案します。 アスペアは、お客様とともに、世界中に広がるような日本発のサービスを創出したいと真剣に考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雄一 |
| URL | https://www.aspire.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1億2868万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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