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正社員
【職務概要】
フィールド営業領域に特化した自社のSaaSプロダクト「UPWARD」をベースに、エンタープライズ顧客に対する技術的コンサルティング、個社ごとのカスタマイズ要件定義、および導入プロジェクトマネジメントを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
1. プリセールス（受注支援と技術提案）
・アカウント営業と連携し、顧客の業務理解に基づいた課題整理と最適なチューニングポイントの特定
・技術的ソリューションがもたらす価値の定量化（ROI）と、経営層への費用妥当性の折衝
・エンタープライズ特有のセキュリティ要件への対応、システム構成図を用いたアーキテクチャ設計およびドキュメント化
2. ポストセールス（導入完遂とプロダクト成長）
・コンサルティングから本稼働まで、スコープ、品質、進捗を管理するプロジェクトマネジメントの主導
・顧客要望を技術視点で整理し、エンジニアチームと実装方針を議論・決定する技術的ハブとしての役割
・現場の運用知見を社内に還元し、自社プロダクトの標準機能改善やコア技術のアップデートの牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ※リモートワークと出社のハイブリッドワーク※ 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 年棒制：月額583333円 賞与：インセンティブ制度あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断／福利厚生施設利用制度／交通費支給（月5万円まで）／各種研修あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度11日付与、毎年7月に一斉付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染／伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ領域におけるプリセールスエンジニア、SIerでのシステム導入、またはITコンサルタントとしての実務経験 ・要件定義からシステム導入完了に至るまでのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトやクラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）、API、データベース連携に関する基礎的な技術知識 ・セキュリティ要件定義やシステム構成図、ER図、データ構造設計などのドキュメンテーション作成スキル 【UPWARDとは】 『地図情報 × AI』プロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化・記録し、データドリブンな営業改革を促進します。特許多数の位置情報技術を強みに、400社以上に導入され、契約更新率99％以上を誇ります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UPWARD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 ■クラウドサービス「UPWARD」： UPWARDは、CRM（顧客管理システム）に蓄積した顧客情報を位置情報（住所データやGPS）や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化（ラクに）し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化（楽しく）する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。 【受賞歴】 ★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。 ★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。 ★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞 |
| 代表者 | 金木 竜介 |
| URL | https://upward.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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