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【UPWARD株式会社】AIソリューション・アーキテクト◆『地図情報 × AI』で次世代セールス体験を実現するスタートアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

UPWARD株式会社 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39890227
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


AIソリューション・アーキテクト◆『地図情報 × AI』で次世代セールス体験を実現するスタートアップ


■概要
AIソリューション・アーキテクトは、個別顧客ごとの要件に対応しながらも、全体としてスケーラブルで安全かつ保守性の高いAI活用基盤を設計・統治する役割です。
AXの推進においては、顧客ごとのデータ構造、業務要件、既存システム、セキュリティ要件に応じた柔軟な対応が求められる一方で、個別最適な実装が積み重なることで、システムの複雑化、運用負荷の増大、推論コストの肥大化、品質のばらつきといった問題が生じやすくなります。
AIソリューション・アーキテクトは、こうした個別最適と全体最適の間に立ち、AIモデル、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティ、運用までを横断して設計判断を行い、AXプロジェクト全体の技術的健全性を担保します。

■業務詳細
- AXプロジェクト全体における技術アーキテクチャの設計、および設計原則・標準の策定
- 個社別カスタマイズを効率的に実現するためのチューニング基盤、実行基盤、オーケストレーション層の設計
- AIモデル、プロンプト、RAG、エージェント、外部ツール連携を含むシステム全体の構成設計
- 顧客別要件に応じた拡張性を担保しつつ、共通化可能なアーキテクチャパターンの整備
- マルチテナント環境におけるデータ分離、アクセス制御、暗号化、監査ログなどのセキュリティ設計
- エンタープライズ要件を踏まえた認証・認可、ネットワーク境界、ゼロトラスト設計の検討
- 推論コスト、レイテンシ、可用性、スループットを考慮したモデル選定・実行基盤設計
- キャッシュ、ルーティング、フォールバック、モデル切り替え等を含むコスト最適化・品質最適化の設計
- モデルやワークフローの継続的モニタリング、評価、障害検知、改善サイクルの設計
- MLOps / LLMOps 観点での運用基盤、デプロイフロー、バージョン管理、検証フローの整備
- MCP等の標準やインターフェース設計を踏まえた、AIエージェント・外部ツール間の相互運用性確保
- FDE、PM、プロダクト開発、インフラ、セキュリティなど複数チームを横断した技術意思決定のリード
- 個別案件で得た知見を再利用可能な設計資産へ落とし込み、全体の開発・運用効率を高めること

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,913,625円~8,870,438円
固定残業手当/月:173,864円~260,796円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度
・UPWARD 図書館

<その他補足>
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS、Azure、GCP などクラウド環境におけるシステムアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービス、分散システム、API基盤などの設計・運用経験
・セキュリティ、可用性、拡張性、保守性を考慮した設計レビューまたは技術リード経験
・アプリケーション、データ基盤、インフラを横断して技術判断を行った経験
・AI/MLシステム、もしくはそれに類する高負荷・高複雑度システムの設計経験
・複数のステークホルダーや開発チームを横断して、技術標準や設計方針を定義・推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UPWARD株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング26F
事業内容 ■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」:
UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】
★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞
代表者 金木 竜介
URL https://upward.jp/
設立 年2016年07月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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