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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【銀座/未経験可】導入・運用コンサルタント◆ニーズ拡大中のAI不正検知システム/プライム上場G
~世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービス/プライム上場のデジタルガレージグループ~
■業務内容
世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートします。
オンライン上の不正取引や不正アクセスは巧妙化・多様化の一途をたどっており、対策への関心がかつてないほど高まる中、不正検知サービスへのニーズも急増しています。
【具体的には】
◇導入フェーズ(プリセールス・導入支援)
・ソリューション提案: 顧客の不正発生状況やサイト特性をヒアリングし、最適なデータ連携項目や検知ロジックを設計・提案
・テクニカルオンボーディング: サービスの仕組みやシステム連携方法を解説し、スムーズな導入をリード
◇運用・コンサルティングフェーズ(ポストセールス・分析)
・初期運用サポート: 管理画面の操作指導や、実際の取引データを用いたスクリーニング業務の立ち上げを支援
・ロジックの最適化(チューニング): 不正トレンドの変化に合わせ、最新の検知ロジックへの更新や設定変更を提案・実施
・レポーティング・改善提案: 定期的な運用状況の分析報告を行い、顧客の利益を最大化するための改善策を提示
◇ベンダーコントロール・事業開発
・海外ベンダー連携: 海外のサービス提供元に対し、Slackやメールを用いて技術的な問い合わせや設定変更の依頼
・新規事業企画: 業務習得後は、海外の最新不正検知サービスの調査・検証や、新規ソリューションの立ち上げにも参画可能です。
■就業環境
フレックスタイム制となっており、残業は月平均20~30時間程度です。
■本ポジションの魅力
・顧客の不正削減、収益改善、CX向上に貢献できます。顧客から直接喜びや感謝を伝えられることもあります。
・成長している決済分野の中でも、今後増々注目されるであろう不正対策という専門分野での業務経験・スキルが得られます。また、最先端の「AI技術」を活用する業務経験・スキルも得られます。
■当社について
東証プライプ上場のデジタルガレージグループの中核企業として、実績と高い技術力を活かしたデータドリブンなEC・決済ソリューションを提供。多様なサービス連携で事業立ち上げから成長まで支援し、柔軟な働き方も実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 銀座 住所:東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,252円~480,336円 固定残業手当/月:101,340円~135,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,592円~615,486円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。 <その他補足> ◆社員持ち株会 ◆確定拠出年金 ◆慶弔見舞金 ◆インフルエンザ予防接種 ◆婦人科検診(年1回) ◆育児短時間勤務制度 ◆ベビーシッター割引券 ◆定年再雇用制度 ◆保養所 ◆ベネフィットステーション ◆表彰制度 ◆会社PC・携帯貸与 ◆社内カウンセリング制度 ◆グループ全体イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆ボランティア休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆裁判員休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DGビジネステクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F |
| 事業内容 | 【会社紹介】 当社は、企業の変革を支える、ビジネスDXパートナーです。 2025年4月に、ECビジネスを支援してきたナビプラス、DGコマース、スクデットが経営統合し、デジタルガレージが創業以来培ってきた先端技術・マーケティング支援メソッドを融合することで、「DGビジネステクノロジー(DGBT)」が新たに誕生しました。 国内有数の決済プロバイダであるDGフィナンシャルテクノロジーとの両輪体制により、戦略策定から運用までデジタルビジネスの全プロセスを総合支援し、企業の成長と利益最大化を力強く後押しします。 デジタルビジネスの成長には、事業全体を見据えた統合的なアプローチが欠かせません。 DGビジネステクノロジーは、販促から購入、リピートに至る、全てのプロセスを最適化する 幅広いテクノロジーソリューションを提供。戦略的な事業成長を支援します。 【DGビジネステクノロジーの強み・特徴】 ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 ・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 ・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dgbt.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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