正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【品川/東証上場G】社内SE(開発メイン)◆基幹システムの設計~開発/DX推進にも関与可/福利厚生◎
◇品川シーサイド駅直結/自社システム開発を最上流から運用まで一貫
◇安定した上場グループ基盤 × DX推進フェーズ
◇リフレッシュ休暇や株式報酬制度など福利厚生も充実!
■業務概要:
・店舗・施設のメンテナンスサービスを全国展開する当社にて、社内SEとして自社基幹システムおよび業務支援ツールの企画・開発・運用をお任せします。
・本ポジションは実装を伴う業務システム開発が中心であり、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わっていただきます。
業務効率化やDX推進のプロジェクトにも参画いただき、経営層への業務改善提案など全社的なIT戦略にも関与するポジションです。
■業務詳細:
要件定義・開発50%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク20%程度
・社内基幹システムの要件定義・設計・開発(.NET/SQL Server)
・既存ツールの改修、新規ツール導入による業務効率化・DX推進
・外部ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティチェック
・ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の運用保守補助
※少人数のため、開発以外にサポート業務(PCキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応)も分担しています。
■配属先情報:
・部長1名、ヘルプデスク3名の計4名です。(30‐50代)
・入社後は、現在部長が担当している業務を一緒に行なっていただき、各プロジェクトを核となって進めていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
・自身のアイデアを反映しやすく、DX推進や経営層との直接提案を通じて事業成長に貢献できます。
・基幹システムや新規ツールの導入など、上流工程を行ないながら現場感をもって働ける環境です。特に社内のユーザーの声を聞きながら進められる点がやりがいにも繋がります。
■当社の魅力:
・品川シーサイド駅直結オフィス、年間休日120日、土日祝休み、リフレッシュ休暇あり
・現場の開発から部門リーダーやIT戦略立案まで幅広いキャリア形成が可能
。上場グループの安定した経営基盤と成長性の高い事業領域で、社内DX推進の中核を担う重要なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー9F・10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:50,168円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 511,706円~665,552円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には基本給と固定残業代、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度あり(一部従業員利用可) <その他補足> ・継続雇用制度(再雇用) ・リフレッシュ休暇(入社3年目以降適用/土日と合わせて10日連続で取得可能取得時に1日1万円の報奨金支給) ・無料の社員食堂 ・譲渡制限付株式報酬制度導入 ・保養施設あり(会員制リゾートホテル) ・永年勤続賞制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・自己啓発への費用援助 ・休憩室にベッドあり ・確定拠出年金制度あり ・社内イベント(フットサル、マラソン、マリンスポーツ、BBQ、スキー・スノボなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日祝休み 社内カレンダーによる ・リフレッシュ休暇(入社三年後)や特別休暇あり ・産休・育休制度・介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システム開発の実務経験(言語不問) ■歓迎条件: ・販売管理/在庫管理など基幹系システムの開発経験 ・要件定義等の上流工程経験 (ブランク有でも趣味等で開発している方であれば歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプロメンテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー9F・10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・店舗、厨房設備の維持・保全の為のトータルメンテナンスサービス業 ・店舗メンテナンスに関連する什器、備品の販売 ・店舗メンテナンス・コンサルテーション |
| 代表者 | 代表取締役社長 内藤 秀雄 |
| URL | https://www.shin-pro.com/shinpro/index.html |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14,600百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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