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正社員
【職務概要】
第2類・第3類医薬品の販売に必要な「登録販売者」の方を対象とした転職支援業務、および人材を必要とする企業への紹介・派遣サービスの提案をお任せいたします。仕事の9割は求職者対応となります。
【職務詳細】
■対求職者(登録販売者)
・キャリアカウンセリング(希望条件やキャリアパスの確認)
・最適な求人の紹介
・面接アドバイスおよび面接後のフォロー
・入社までのサポートおよび入社後のフォロー業務
※一部派遣希望の方もいますが、多くは正社員での転職を希望される方です。
■対企業(ドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター等)
・人材紹介・派遣サービスの提案および求人の獲得
・既存顧客(大手チェーンドラッグストア等)のフォロー
・新規顧客への営業(ご紹介や問い合わせ対応が中心)
・派遣紹介時の顔合わせ同行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅徒歩5分 JR各線「東京」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:全国のオフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~453万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: カフェテリアプラン、確定給付企業年金(ライフプラン支援制度)、クオール持株会制度、長期収入サポート制度、団体生命保険、団体傷害保険、自己啓発支援制度他、ライフプラン給(5,000円~10,000円) ■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人目標をもった営業または販売経験が1年以上ある方 【尚可】 ・転職経験をお持ちの方(自身の経験を求職者のアドバイスに活かせるため) 【その他・魅力】 ・コンサルタント一人あたりの担当数を抑えているため、求職者一人ひとりに深く寄り添ったサービスが可能です。 ・全国の拠点メンバーと協力・情報共有を行いながら支援を進めるチーム体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポプラスキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F |
| 事業内容 | 同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ap-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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