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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アポプラスキャリア株式会社】【東京:リモート】人材営業コンサルタント(保健師法人担当) ※年間休日120日以上(正社員)

アポプラスキャリア株式会社 求人ID:39812154
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
法人担当コンサルタントとして、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して、自社の人材紹介・人材派遣サービスを提案し、採用成功まで伴走します。

【職務詳細】
・ニーズのヒアリング:担当エリアの企業に対し、自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。
・求人票の作成と広報:企業のニーズを元に求人票を作成し、社内の求職者担当コンサルタントへ情報を共有。候補者の推薦を依頼します。
・採用成功までのフォロー:新規開拓および既存顧客のフォローを実施し、企業と候補者のマッチングから採用決定までをサポートします。

【担当エリア】
・首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、長野、新潟)を担当します。
・メインは一都三県で、遠隔地はオンラインを中心に各コンサルタントがエリアを持ち活動します。

【やりがい】
・働く方々の健康を守る一翼を担うため、非常に社会的意義の大きい仕事です。
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、長期的な信頼関係を構築できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅徒歩5分
JR各線「東京」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~453万円
 月給制:月額243000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
カフェテリアプラン、確定給付企業年金(ライフプラン支援制度)、クオール持株会制度、長期収入サポート制度、団体生命保険、団体傷害保険、自己啓発支援制度他、ライフプラン給(5,000円~10,000円)

■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、年間休日123日

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験1年以上
・基本的なPCスキル

【尚可】
・人材業界での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アポプラスキャリア株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル7F
事業内容 同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。

これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。

市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。
「アポプラスキャリアだから相談できた」
「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」
「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」
このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。
代表者 -
URL https://www.ap-c.co.jp/
設立 年2020年2月
資本金 125百万円
売上 -
従業員数 122名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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