【エッセンス株式会社】【リーダー候補】越境型研修サービスの法人営業／ナショナルクライアント多数！インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【リーダー候補】越境型研修サービスの法人営業／ナショナルクライアント多数！インセンティブ有


【日本を代表する大手企業の人材育成を支える越境型研修の営業／顧客の課題に寄り添い、組織の未来を創るやりがいあるポジション】

■業務概要
当社は「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、越境型研修サービス（他社留学・プロボノ等）を提供しています。本ポジションでは、主に大手企業や官公庁の人事担当者・経営層に対し、社員の成長や組織変革を促す研修プログラムの企画提案から導入、運営、フォローまで一貫して担当いただきます。自身の裁量でプログラム設計や新規サービス立上げにも携われる環境です。

■業務詳細
・大手企業や官公庁の研修担当者へのアプローチ、課題ヒアリング
・越境型研修（他社留学、プロボノ等）の内容設計、提案資料作成、提案活動
・プロジェクト進行管理（研修導入後の運営・進捗管理、関係各所との調整）
・研修受講者や企業担当者へのフォロー
・研修実施後の効果測定や、成果報告・次期プランの改善提案
・新規研修企画や個別カスタマイズの設計、他事業との連携プロジェクト参画

■扱うサービス
他社留学、プロボノ型研修、企業間人材シェアリングなど多彩な育成プログラム

■組織構成
事業部は5名規模。役員やメンバー同士の距離が近くフラットな風土です。

■業務の魅力
・社会貢献性の高い事業を通じて人材育成・組織変革に直接関われます
・ナショナルクライアントの経営層と協働し、企業変革の一翼を担う経験が積めます
・インセンティブ制度により成果が正当に評価・還元されます

■教育体制
越境研修や外部研修、書籍購入補助等、成長支援制度が充実。未経験でも安心です。

■就業環境
週3日出社・週2日在宅勤務可。年間休日120日、各種休暇や家賃補助等福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
新規事業立上げや事業部長、他事業責任者、幅広いキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
設立以来、人材シェアリング事業で業界をリード。個々の裁量が大きく、多様な働き方・キャリア形成が可能な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】