正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月10時間、フレックスタイム制、所定労働7.5時間、リモート有
◆安定基盤：強固な財務基盤（グループ総資産約30兆円規模）
◆福利厚生：退職金制度、資格取得支援、学習費用補助、フリードリンク
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【職務概要】
同社における次世代ビジネスの基軸となる電力事業において、マーケティング業務全般をお任せいたします。再エネを社会に積極的に普及させることで持続可能な社会の実現に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・マーケティング全般における施策企画、制作、実施、効果検証
・マーケティングツールを用いた効果測定、分析、改善策の検討
・市場調査および検証を通じた商品コンセプトやブランド戦略の構築
・外部ベンダーとの調整や広告運用のディレクション
・新プロダクトページやランディングページの企画、実行、改善
・サービスサイトなどの制作ディレクションおよび改善
・SEO対策に関わるプロダクト企画、実行、改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目10-1 ハンファビル 山手線「田町」駅 三田西口より徒歩7分 三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 年棒制：月額416666円 賞与：インセンティブ：年1回（会社業績・人事評価により支給率変動） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、福利厚生倶楽部、団体保険加入、永年勤続表彰、社外資格取得支援制度、誕生日商品券5,000円支給、社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日・入社日に付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（10月9日）、特別休暇（慶弔）、介護休業、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれか2項目以上の経験（5年以上） ・デジタルマーケティングに関するプロジェクト経験 ⇒コンサル、事業会社、代理店など ・事業会社におけるデジタルマーケティング実務経験 ⇒B2C、D2C、B2Bのいずれか ・デジタルマーケティング支援経験 ⇒コンサルティング会社・エージェンシー 【歓迎】 ■電力事業や太陽光発電に関する業務経験、知識 ■MA／CRMを活用したマーケティング経験 ■Google Analytics（GA4）等のサイト解析ツールの利用経験 ■Web広告の運用、ディレクション経験 ■Webサイトの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Q.ENESTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。 ■ビジョン： ⇒2023年1月に韓国の大手企業ハンファグループの日本法人であるハンファジャパン株式会社から電力事業の一部を分社化し、 日本に根差したクリーンエネルギーカンパニーとして電力市場でビジネスの拡大をめざしています。 ■特徴（TOPICS）： ⇒2050年カーボンニュートラル、2030年度温室効果ガス排出量46％削減という二つの目標に向け、グリーン成長戦略、 エネルギー基本計画、地球温暖化対策計画などに基づく長期的な成長戦略を策定し、私たちが未来に進むべき方向が示されてきました。 近年の持続可能なエネルギーの重要性は、再生可能エネルギーとテクノロジーを融合した GX (グリーントランスフォーメーション) という 日本の電力市場の新しいトレンドを推進しています。当社は持続可能な開発目標・SDGsの目標7にある「エネルギーをみんなに そして クリーンに」に向かい、これまでの経験と知識をもって、再生可能エネルギーの発電と小売という特性のある希少な組み合わせにより、 日本のグリーンジェンタイラー (発電/ジェネレーション + 小売/リテール) ビジネスのリーダーになることを目指しています。 ■組織風土： ⇒組織再編による新設会社として立ち上がりましたので、安定した財政基盤のもと、ベンチャーマインドをもちながら明確な事業方針のもと、社員一人一人の役割と会社が目指す事業成長に向けて邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-enest.com/index.html#top |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 2,150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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