正社員
【職務概要】
SCOグループの事業成長を牽引する営業戦略ポジションとして、新規顧客の獲得および既存顧客の価値最大化に向けた戦略設計から実行までをリードいただきます。単なる営業支援ではなく、事業成長のドライバーとして営業組織全体の戦略設計・改善・高度化を担う役割です。
【職務詳細】
・新規／既存顧客に対する営業戦略の企画立案および実行
・顧客課題に応じた提案ストーリー設計および資料作成
・営業KPI設計、パイプライン管理、データ分析
・営業プロセスの改善およびオペレーション設計
・Salesforce等のCRM／SFAツールの導入・活用推進
・マーケティング／プロダクト／カスタマーサクセスとの連携によるプロジェクト推進
・営業組織の課題抽出および改善施策の実行
【ポジションの魅力】
・事業成長の中核を担うポジション：営業戦略は売上に直結する最重要領域であり、経営と現場をつなぐ役割として事業インパクトの大きい意思決定に関与できます。
・0→1 ／ 1→10 両方に関われるフェーズ：仕組みが完成していない部分も多く、戦略設計や組織づくりを自らリードできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F／東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE JR各線「東京」駅直通／各線「神保町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：決算インセンティブあり(6月、12月) 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円※本社のみ）、退職金制度、育休取得実績有、教育制度・資格補助（OJT）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、健康促進支援（月額1万円補助）、学習促進支援（月額1万円補助）、歯科検診・定期メンテナンス全額負担 ■勤務時間：所定労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、祝日、夏季休暇(年毎に変動)、年末年始休暇(年毎に変動)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業企画または事業企画の経験 ・営業戦略の立案～実行まで携わった経験 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・業務改善／オペレーション設計の経験 ・CRM／SFA（Salesforce等）の導入・運用経験 ・データ分析に基づく意思決定経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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