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正社員
【職務概要】
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」による「オリジナルウェディング」を展開する同社にて、広告宣伝業務をお任せします。
【職務詳細】
1人あたり15店舗前後を担当し、各店舗の特性や競合状況に合わせた広告戦略の立案から実行までを主導します。
・各広告媒体の戦略立案:競合状況を分析し、写真の選定、フェア詳細の更新、
フォトギャラリーの変更などを行い、集客の最適化を図ります。
・広告会社との折衝:大手広告媒体企業を中心に、集客ストーリーの立案や
契約締結に向けた方針検討、打ち合わせを実施します。
・社内連携:プロジェクトに関する他部署との打ち合わせや、担当店舗の会場撮影
フォローなど、現場と連携した施策推進を行います。
【仕事の魅力】
東証プライム上場という安定した経営基盤がありながら、各店舗の集客戦略を自ら計画し推進できる大きな裁量があります。
自身の施策が直接店舗の集客数に結びつく手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay 17F 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額340900円 賞与:年2回 昇給:年2回(ポジションにより変動) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、決算賞与(業績による)、海外研修制度、独立支援制度、チーム企画支援、従業員割引制度、社内貯金制度、持株会、報奨金、財形貯蓄、制服貸与、俺の私のチャンス制度、健康診断、フェムセルフボックス、社員旅行、単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)、副業制度(条件アリ) ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、リチャージ休暇(2025年6月より運用開始) |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・広告宣伝の経験者(業界問わず) ・マーケティング・デジタルマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域: ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 ■企業理念: PURPOSE 社会に何をもたらすのか ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる MISSION 私たちの使命 あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする VISION 私たちのあるべき姿 日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる VALUE 大切にする価値観 Creativity Challenge Kindness ■成長戦略 利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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