NEW
正社員
※三菱重工業に入社後、三菱FBRシステムズに出向という雇用形態になります※
【職務概要】
革新的な原子力プラントのうち、高速炉開発に関わるプロジェクト管理、戦略立案、ステークホルダーとの折衝業務を担当します。
【職務詳細】
・高速炉の概念設計および研究開発に係るプロジェクト管理
・経済産業省、日本原子力研究開発機構、電力会社等の顧客との折衝
・三菱グループ内および関連ステークホルダーとの意見形成
・国家プロジェクトの戦略立案、予算獲得、契約締結
・2028年度完了を目指した概念設計の着実なプロジェクト遂行
【ミッション】
技術・営業・関連部門と連携し、2040年代半ばの運転開始に向けたファーストステップを成功に導くことが期待されます。高速炉の実用化により、エネルギー自給率の向上や環境負荷低減に寄与する社会貢献性の高い業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 各線「田町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）■家族手当あり：管理職（課長相当職以上）は支給対象外■育児・介護休業制度■確定拠出年金制度■人間ドック補助■自己啓発支援制度 等 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 ※標準的な労働時間／8：30～17：30（8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術系業務経験者（業界・職種不問） 【尚可】 ・政府、国立研究開発法人等の官公需向けのプロジェクト経験 ・英語力（フランス・米国企業とのやり取り、交渉、書類作成に使用） ■勤務地補足 スキルを鑑み、以下いずれかより勤務地を決定します ※東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー ※兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 出向の期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
