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正社員
【職務概要】
LMS（Low-code ／ Modernization Service）チームにて、ServiceNowを中心としたローコード／ノーコード基盤を用いた業務改革、ITモダナイゼーションをリードします。
【職務詳細】
・ServiceNowを活用した現状業務・運用プロセスの可視化、To-Be設計、ロードマップ策定
・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー
・企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント
・定着化支援（内製化伴走を含む）
・グローバル開発体制（ベトナム等）との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理
・生成AIなど新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化（他SaaS／クラウド連携）
【プロジェクト事例】
・大手企業におけるServiceNowを活用した運用業務の内製化支援
・データ管理や社内ポータルのDX化支援 ほか
【ミッション】
顧客のビジネスゴールを共有し、ServiceNow（ITSM／ITOM／CSM／HRSD／ITAMなど）を中核に、業務改革・体験向上（EX／CX）を実現することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2500万円 年棒制：月額333333円 賞与：あり（業績による） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、職務手当、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど）、クラブ活動（英語・ベトナム語・日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルティングまたは要件定義の経験 ・基幹、業務系システムの導入またはプロジェクト推進経験 ・ServiceNowの導入、カスタマイズ、運用のいずれかの実務経験 ・提案書作成、プレゼンテーションの経験 【尚可】 ・ServiceNow認定資格、または同等の知識 ・クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードの経験 ・スクラム／アジャイルでのデリバリー経験 ・PM／PMO経験 ・オフショア連携経験 ・英語力（海外拠点との連携が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 事業内容 | ■同社について： 同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革（DX)サービスをお届けし、ＦＰＴジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。 ■設立の背景： 昨今、デジタルトランスフォーメーションによる市場の創造・変革は、事業領域への先見性と高度なテクノロジーを持つ一部の企業によって実現されています。事業サイドの戦略立案やプロセス構築とそれを実現する基盤となるテクノロジーの実証・開発は、段階的に進める従来のスタイルから、同時並行で試行・拡大していく「ビジネスとテクノロジーの融合」モデルに変化しております。このような状況を踏まえ、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスと、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化等の豊富な実績を保有するＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の強みを組み合わせることにより、さらに多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション推進の実現を目指すことで合意しました。ビジネスとテクノロジーの融合によるサービス提供体制をより強固で有機的なものとすべく、業務提携によるサービス提供から一歩踏み出し、合弁会社の設立によるデジタルトランスフォーメーション事業を推進します。 ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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