正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
Webエンジニア(サーバサイドの開発/運用)◇ライブ配信サービス・ミクチャ/リモート可/年休122日
【在宅(週1)/自社サービス/Go言語にチャレンジ可能!/コミュニティアプリ『ミクチャ』/成長&ステップアップができる環境/平均月残業時間約10時間/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】
■概要:
1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。
新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。
■業務内容:
APIサーバー,Webサーバーの設計,開発,運用,保守,コードレビュー,テストAWS、クラウド環境のサーバ構築,運用
※挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。
そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。
働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。
(エンジニアチームの平均月残業時間:約10時間)
■開発環境:
* OS:Amazon Linux(プロダクション),macOS(開発環境)
* 言語:Go,Python
* クラウド:AWS/Tencent Cloud
* PC:MacBook
* 椅子:アーロンチェア
■働く環境:
◎サーバーサイドエンジニア:4名
◎iOSエンジニア:7名
◎Androidエンジニア:10名
◎フロントエンジニア:12名
◎QAエンジニア:5名
エンジニア同士の席も近く、オンライン・オフラインともにコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。
また、Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」など気になる記事をシェアすることも。
技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。
■社員インタビュー:
◎エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です!
◎新機能を開発し、企画側に提案し、リリースに繋がるとこもあります!
◎タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 秋田オフィス 住所:秋田県秋田市中通3丁目1‐9 DIAビル秋田 501 勤務地最寄駅:秋田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制:12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~9,500,000円 固定残業手当/月:50,134円~105,838円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,134円~897,504円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円(当社規定に基づき実費支給) 住宅手当:2.5km圏内に限り月2万 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:ジョブカン・医療事業部のみ 通勤手当:実費支給(支給上限あり) マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) 住宅手当:支給条件有 引越し手当:支給条件有 リファラル採用制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のサーバーサイド開発経験 ■歓迎要件 ・Pythonを用いた開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基本的知識 ・ライブ配信サービス(RTMP/HLS)の開発/運用経験 ・WebSocketを利用したリアルタイムコミュニケーションサービスの開発/運用経験 ・AWSの利用経験 ・Goを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要: IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン: PRODUCT FIRST ~最高のプロダクトを作る集団~ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、 「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。 常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力 ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム=1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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